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企业文化有哪些

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下载后可任意编辑企业文化有哪些 [建设优秀企业文化 增强企业竞争优势] 建设优秀企业文化增强企业竞争优势**开电气***在经济全球化条件下,有形生产要素(劳动力、资源、土地)的地域价格优势正逐渐丧失,文化与经济和政治交融增强,跨国公司和国内各类企业间的竞争日趋激烈,在此情况下迫切需要提高企业管理水平和提升企业竞争能力,优秀的企业文化就是企业竞争力的精神支柱和动力源泉,为企业注入生命活力,给企业带来的有形的和无形的、经济和社会的双重效应,促进企业经营业绩和经济增长,拥有优秀的企业文化,能够帮助企业取得竞争优势,使其立足市场,不断壮大和进展自己。 一、企业文化的内容对于企业文化的概念,国内外学者有许多不同的认识和表述,几乎每个管理学家和企业文化学家都有自己的定义。概括起来企业文化有广义和狭义两种解释。广第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑义的企业文化是指企业所制造的具有自身特点的物质文化和精神文化; 狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的总和。从这个定义我们可以看出企业文化不仅代表了企业的精神风貌,而且代表了企业的指导思想和经营哲学,它是企业价值取向、经营理念、管理制度、行为准则、企业精神等方面的概括和升华。 二、企业的竞争优势来自于企业的独特能力企业的持续竞争优势来自于企业的异质资源。由于各种不同的原因,企业拥有的资源各不相同,具有异质性,这种异质性决定了企业竞争力的差异。所以一个企业是否具有竞争优势取决于企业所拥有的异质资源。 一个企业在制定进展战略的过程中,首先要求识别企业的资源,并把它们划分为优势与劣势两类; 第 2 页 共 10 页下载后可任意编辑 其次,要把企业的优势整合为包含企业异质资源的特别能力,这些能力就称为企业的核心能力。而当这些能力优于竞争对手时,就称为独特能力。 企业独特能力的持续性具有耐久性和不可模仿性,即企业资源与能力折旧或过时的速度慢,同时企业的资源与能力不容易被其他企业模仿。这种独特能力,已深深地植根于员工经验或企业文化之中。 三、优秀的企业文化是企业的独特能力企业文化作为一种精神力量,在企业进展中的作用越来越显著。大量案例证明,在企业进展的不同阶段,企业文化是推动企业前进的源动力。企业文化能为企业获得持续竞争优势表现在以下几个方面: 1.企业文化是企业的异质资源。首先,企业文化是一种资源,它不同于原材料,不...

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