下载后可任意编辑企业日常管理制度范本 整理版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑企业日常管理制度范本 最新收拾版 为制造一个平安、舒适、健康的办公环境，确保公司进行有秩序的经营管理，现根据公司的实际状况，制定公司日常管理制度，作为对员工工作行为管理的法律规范性文件，各员工应自觉遵守维护
适用范围：适用于公司全部员工
一、考勤管理制度 （一）出勤 1、工作时间：每周工作______天
2、天天 8 小时，正常时间为上午______到______，下午上班时间为______到______
3、迟到、早退和旷工 （1）上班时间开头至 30 分钟到班者，按迟到论处，超过 30 分钟以上者，按旷工半日论处
提前 30 分钟以内下班者按早退论处，提前 30 分钟以上下班者按旷工半天论处
（2）全部人员须先到公司打卡后，方能外出办理各项业务
特别状况需事先经直接领导批准，事后补办记下手续，不办理批准记下手续者，按迟到或旷工处理
（3）员工外出办理业务前需记下外出缘由及返回公司时间，否则按早退或旷工处理
4、处罚规定 （1）迟到：扣罚当日工资 20 元；超过 3 次，双倍处罚
（2）早退：扣罚当日工资 20 元；超过 3 次，双倍处罚
（3）旷工：当月旷工 1 次，扣除全月岗位工资，并按公司有关规定处罚；当月旷工 2 次及以上的视状况给予郑重处理
5、打卡： （1）员工天天上班、下班，午休出入均需打卡（共计每日 4 次）
员工应亲手打卡
（2）遗忘打卡的员工，需要其把漏掉打卡的时间以出面形式递交直接领导给予补签、
每月每名员工仅可有二次补签状况
下载后可任意编辑 （二）外出、出差、事假、病假、婚假、伤假和产假 1、外出：因公外出，一个工作日内的公出需在前台记下，便利转接电话和留言
外出前需填写《外出申请单》并通过审批流程，提交行政部备案
