行政执法质量考核自查表( 年度)考核单位（盖章）：序号考核项目及分值评分标准得分扣分理由一推行行政执法责任制·9分1．全面、及时梳理本部门执法依据，明确本部门的执法职权和执法主体，并根据法律、法规出台情况，及时调整更新本部门的执法依据。（3 分）2．及时分解执法职权，将执法职权分解到具体执法岗位和执法人员，明确执法程序和期限，并已通过报纸、网络等形式进行公示。（ 4分）3．建立、健全执法过错责任追究、规范自由裁量权、执法案卷评查等配套制度。（2 分）未全面、及时梳理执法依据，清理执法主体的，扣 1 分；未及时调整更新执法依据的，扣0.5分。未分解执法职权或分解不详细、未明确到具体执法岗位和人员以及未明确执法程序和期限的，或未进行公示的， 有一项扣 1 分。未建立上述制度的，此项不得分； 缺少一项制度扣 0.5 分；执行上述制度不严格的，有一起扣1分。二法律法规规章执行情况·1．积极、全面、准确履行法律、法规、规章赋予本部门的行政执法职能，认真处理群众举报、投诉的违法行为，无怠于执法的情形。（3 分）对群众投诉的违法行为推诿扯皮、 不作处理的，有一起扣 1 分；超越法定期限作出处理的， 有一起扣 0.5 分；本机关管辖范围内违法行为较多且未得到有效制止和处理的，本项不得分； 法律实施不当或错误的， 按照二、三、四、五大项的标准评定。9分2．对本部门负责实施的法律、法规、规章特别是新颁布施行的法律、法规、规章，年度有培训、宣传计划和检查方案，并认真组织实施。（2 分）；未制定培训、宣传计划和检查方案的， 此项不得分；执行计划和方案不严格的，有一起扣1 分。3．执法人员能熟练掌握、运用行政执法基本知识和部门专业法律知识。（ 2分）根据执法证件年检注册抽考情况确定4．执法人员按规定领有江苏省行政执法证件。持有省级以上部门发放的行政执法证件的人员，其执法人员名册和证件编号已报政府法制部门备案。没有无证人员执法的情形（ 2 分）；不参加执法证年检、换证考核或其他培训的，有一人次扣 0.5 分；不及时将省级以上部门发放的行政执法证件人员名册和证件编号报政府法制部门备案的， 有一人次扣 0.5 分；有无证人员执法的，有一起扣0.5 分。三规范性文件制定及备案·12分1．规范性文件制定的内容与程序合法，内容不与国家法律、法规相抵触，履行了征求意见、法制审核、备案、公示等程序。备案审查的规范性文件，无不符合规定的情形（ 4 分...
