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行政文员工作总结及计划篇一:行政助理年终总结与计划XX年工作及思想总结XX年即将过去,不知不觉我在公司工作已将近11 个月,2 月份进入公司以来, 在领导的关怀下, 在同事们的帮助下,通过自己的努力,快速适应了新的工作环境和工作岗位,虚心学习,严格按照公司的要求,做好自己的本职工作,各个方面都取得了一定的进步,较好的完成了自己的本职工作,在此对于 XX年的工作做出如下总结:一、 日常工作1、前台接待:热情的对待每一位来访者,根据访客要见的公司人员将其领入相应的办公室,给来访者倒上一杯热水;来访者走后,会及时整理,为下边的来访者提供一个良好的环境。2、电话接听:认真接听所有的来电、转接、信息的记录和反馈;3、公司来往传真、信函的收发、登记、传阅,及各部门需外发的物品、 文件、资料的快递工作, 做到及时、 快速、准确的传递;4、需要同步更新的事项:⑴通讯录、员工花名册、考勤表、值日表等⑵员工车辆的统计⑶物品领用登记和盘点备货⑷考勤指纹的录入⑸考勤系统增加、更改、删除5、办公区相关费用结算:营销公司会展中心6 楼办公区每月的水、电能耗费用和每季度租金费用的清算、缴纳;与保洁公司协调每周对办公区进行一次彻底清扫,并负责结算费用;部分办公用品、设备的更换;6、临时事情:公司客户来访入住的酒店预订和退房;公司车辆钥匙保管及员工外出车辆的安排;打印机、复印机等办公设备的日常维护和维修;其他部门和领导交办的临时事项;二 、档案管理1、负责公司重要文书、档案等资料的归档、保管工作,将各个档案盒进行重新整理,整齐的放在档案柜中。2、新的资料需要归档时,做好交接手续,档案盒内做到分类存放,条理清楚,便于查阅。3、出现借阅证件、资料、书籍情况时,做好借阅登记和归还时间。4、人事档案管理,从员工面试时记录详细情况的《求职申请表》、正式录用后的相应证件、《转正申请表》 、《绩效考核》以及部分员工离职后的离职档案等资料归档,完善员工的人事档案。5、考勤的统计, 每月月底根据打卡机和《外出登记薄》的数据对员工进行考勤、考核统计,根据公司行政制度的要求和实际打卡情况制作考勤表。6、协助领导进行应聘人员的面试、转正员工的劳动合同签订等其他工作。三、物品管理1、负责公司部分物品(办公用品、酒水、工作服、礼品)的管理,建立了办公用品领用明细台帐,每件物品都有详细记录,按需所发,出入库记录一目了然。2、员工领取物品时,严格监督...

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