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安全生产标准化管理文件文件编号： BZH10.1第 1 页 共 5 页主题： 职业健康管理制度修订状态：Ⅰ /0 实施日期：2013 年 03 月 01 日一、目的职业卫生工作是企业安全、 健康、环境管理的重要组成部分， 为认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护员工健康及其相关权益，特制定本制度。二、适用范围适用于公司所有员工。三、职业危害防治职责3.1 主要负责人职责3.1.1 设立职业危害管理机构，并提供人力资源；3.1.2 定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题；3.1.3 组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程；3.1.4 督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患；3.1.5 保证本单位职业危害防治投入的有效实施；3.1.6 组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案；3.1.7 及时、如实报告职业危害事故。3.2 主管职业危害负责人职责3.2.1 明确对本企业职业危害防治管理工作的具体职责和任务；3.2.2 组织职业危害防治检查及落实重大事故隐患整改的要求；3.2.3 组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况；3.2.4 明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。3.2.5 各部门不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。3.3 职业危害岗位防治职责3.3.1 参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；3.3.2 正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护；安全生产标准化管理文件文件编号： BZH10.1第 2 页 共 5 页主题： 职业健康管理制度修订状态：Ⅰ /0 实施日期：2013 年 03 月 01 日3.3.3 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导汇报；3.3.4 当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。四、职业卫生告知及职业病报告制度4.1 聘用作业人员时，将在生产过程中可能产生的职业病危害因素及产生的后果、职业病防护措施及相关权益如实告知作业人员并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。4.2 在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，产生职业病种类、后果及其预防， 职业病危害事故应急救援措施和作业现场职业病危害因素检测、评价结果。4....