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关于对市直单位实行社会评价工作实施方案

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下载后可任意编辑关于对市直单位实行社会评价工作实施方案一、参评单位 参评单位为市直机关各部、委、办、局及市直有关单位。参评单位分为综合考评单位和征求看法单位。其中,综合考评单位包括:社会服务相对较多的政府部门,社会服务相对较少的政府及其他单位,党群部门。 二、评价内容 1、服务态度和工作效率:主要指各单位服务的态度与质量,办事效率等状况。 2、办事公正和廉洁自律:主要指各单位办事的公正与公正,廉洁守法等状况。 3、工作实效和社会影响:主要指各单位工作的业绩与效果,社会反响等状况。 各投票人员依据上述状况,对市直各单位进行分析后,作出综合评价。 三、投票层面 评比投票分九个层面进行: 1、市党代会代表; 2、市人大代表; 3、市政协委员;下载后可任意编辑 4、省直机关、老干部、专家学者和市行风评议代表; 5、区、县(市)四套领导班子成员; 6、区县(市)的部、委、办、局和区县(市)及杭州经济开发区、西湖风景名胜区的街道(乡镇)党政(包括人大)负责人; 7、社区党组织和居委会负责人; 8、企业代表; 9、市民代表。 除企业、市民外,其余投票层面均按 80%的比例随机抽样产生投票人员。抽样方式实行分层面抽样。 四、统计计算 1、量表设置。综合评价设 满足、比较满足、基本满足、不太满足、不满足 5 个量表,同时设 弃权 。 2、权重设置。采纳差别权重。依据综合考评单位的分类,分别设置各投票层面权重。 3、分值设置。对 满足、比较满足、基本满足、不太满足、不满足 分别赋以 100、80、60、30、0 分值,计算出各单位评比得分。 4、统计抽样。对各投票层面采纳随机抽样统计,抽样比例为80%。 5、设置系数。依据参加评比单位的分类,设置不同的评比系数,其中,社会服务相对较多的政府部门为 1.05,社会服务相对较少的政府及其他单位为 1.01,党群部门为 1.00。 6、计算结果。评价结果采纳百分制计分法。下载后可任意编辑 详细统计和步骤: 第一步:计算出各参评单位在各层面的满足率、比较满足率、基本满足率、不太满足率和不满足率。 即:各层面满足率=满足票数 (投票数-弃权票数); 各层面比较满足率、基本满足率、不太满足率和不满足率计算公式依此类推。 其次步:加权计算出各参评单位平均满足率、平均比较满足率、平均基本满足率、平均不太满足率和平均不满足率。 即:平均满足率= (各层面满足率 各层面权重) 100%; 平均比较满足率、...

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