学团干部培训20xx/X/XXX单位目录大学生干部的类型当好大学生干部应具备的素质当好大学生干部难或不难大学生干部应正确处理好的几种关系一、大学生干部的类型学团干部培训01•具有很强或较强的责任心、正义感和组织工作能力，身体力行、德才兼备，既让同学喜欢、佩服、拥护，又让老师认可、满意、放心的学生干部；•真正的好干部必须具备“四干”，即“干事”——即干事业，要有强烈的事业心，有干一番事业的雄心壮志；“干活”——要身体力行，以身作则，不要光说不练，动口不动手；“干练”——办事要精干、雷厉风行、讲效率，不拖沓，今天能完成的工作决不放到明天做；“干净”——要廉洁自律、为政清廉、勤政为民、不贪不占、不以权谋私，不“给了好处乱办事，不给好处不办事。”一是真好干部•顾名思义就是那种有一定的工作能力，但总是你好、我好、大家好的“好好先生。”不敢与不良行为或不良现象作斗争，搞无原则的团结，怕或不愿得罪人，对上溜须拍马，讨好、奉承老师或指导员，对下睁一只眼、闭一只眼，迁就、迎合同学；二是“好好”干部•平庸，缺乏进取心，不求无功、但求无过，“做一天和尚，敲一天钟”；•狐假虎威；图有虚名。三是不好干部•自私自利，以权谋私，阳奉阴违，欺上瞒下，拉帮结派，买官（靠请客送礼当上干部）卖官（贪便宜私下许愿）。四是“好”坏的干部二、当好大学生干部难或不难学团干部培训02有的人说：学生干部好当，也不好当。“说好当”是指当一个平庸的、无所作为的学生干部容易。“说不好当”是指要当好一名师生一致公认的真正好学生干部很难。也有人说：现在当学生干部难，当好大学生干部更是难上加难。（说难——是指由于受社会上不良风气和党内腐败现象的影响，当今有的地方从幼儿园到小学、中学，直至大学，已经逐步出现一些不和谐的现象，即把当学生干部等同于“当官”，这就意味着有那么一种人要通过拉关系走后门、请客送礼才能当上学生官，而有些真正素质较好或能力较强的，但一无关系二无经济实力的学生要当上学生干部就比较难了。那么，怎样才能当好一名大学生干部呢？二、当好大学生干部难或不难说难上加难——是指大学的学生干部相对于中小学时代的学生干部而言比较难当。这是因为中小学时代，学校、老师班主任包得多、直接参与、干预学生活动的较多，学生干部依赖性较强，开展活动自主性也偏少，学生干部的责任也较小，所以学生干部较好当。而大学时代的学生课余活动比较丰富，校方、老师、班主任或指导员学生干部宏观指导的多、直接参与的较少，学生干部自主性较强，依赖的较少，因而责任也就较大，无形中给学生干部的工作带来了一定的压力；更主要的是，现在的大学生独生子女的多，且绝大多数在中学时代由于学习成绩优异都是家长和老师的“宠儿”、“骄娇子”，个性普遍较强，“天下唯我独尊”，难于服人，在某种程度上也给学生干部开展工作增加了难度。）另外，随着我国社会主义民主政治发展进程的不断深入，现在大学生的民主意识也逐渐增强，干部当不好，就得做好随时“下岗”的准备，由“干”掉个头为“士”。那么，怎样才能当好一名大学生干部呢？二、当好大学生干部难或不难三、当好大学生干部应具备的素质学团干部培训03第一，思想政治素质01第三，智能素质03第二，精神素质02第四，健康素质04（一）大学生干部的素质要求•作为大学生干部应该比一般同学要有更高的思想政治觉悟，政治上要有强烈的上进心，应积极地向党组织靠拢，在党组织的帮助教育下，敢于同各种错误思潮和不良现象作斗争，这也就是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中，首先德要合格。德最重要，否则“有才无德，是害才。”思想政治素质•人总是要有一点精神的。学生干部也应具备一定的精神，这里包括奉献精神、创新精神、集体主义精神等等。学生干部所做的工作都是服务性的、义务性的，有时工作和学习冲突、工作和生活冲突时常常要牺牲个人的利益，要做到这一点，没有奉献精神是不可能的。此外，由于形势在不断变化，社会在不断变化和发展，大学生干部如果墨守成规、按部就班、没有一点创新精神也是很难适应形势的需要的，是无法开创学生工作...
