办公人事行政经理岗位职责

下载后可任意编辑办公人事行政经理岗位职责 行政人事经理/办公室主任 孔雀投资询问(上海)有限公司 孔雀投资询问(上海)有限公司,孔雀 职位描述: 行政: ·帮助公司领导完成行政事务及公司内部日常事务工作 ·公司各项规则制度的传递、监督与执行,奖惩方法的执行 ·负责办公室选购与管理工作 ·档案管理 人事: ·建立并不断完美公司的各项人力资源管理制度和行政管理制度,做好人力资源规划及组织机构的设置; ·聘请管理(负责相关公司的人员聘请) ·绩效 ·薪酬福利管理 ·员工关怀,组织团建 ·员工关系(负责相关公司员工的入职、离职、落户、居住证、工作签证等事宜) ·培训(培训方案的制定与落实) ·入职体检的管理 任职要求: ·三年及以上相关行政人事经理阅历 ·曾在外国留学或在英文工作环境中有工作阅历的优先 下载后可任意编辑 ·大专及以上学历 ·认识人力资源六大模块,在聘请、薪酬、员工关系等模块有丰盛的实操阅历,认识国家各项劳动人事规矩政策 ·具有良好的职业道德,踏实稳重,工作精心,责任心强,思路清楚,能带领和调动团队的工作乐观性 ·娴熟使用相关办公软件 ·优秀的中英文读、写、口语实力 篇 2：办公人事文员岗位职责 行政人事专员/会计/办公室文员 江苏永安平安环境科技有限公司 江苏永安平安环境科技有限公司 职位信息 职位描述 工作内容: 1、部门数据的文档管理,系统建档,资料维护等; 2、负责各类书面材料、文件归档收拾作业; 3、协作主管完成其他行政类作业; 任职条件: 1、娴熟使用 Office 办公软件(Word,Excel,PPT 等); 2、具有良好的应用文书实力和人际沟通协调实力; 3、性格开朗,工作认真、细致,责任心; 4、抗压性强。 篇 3：门店人事岗位职责 门店人事行政经理 广缘汽车 广西广缘汽车有限公司,广缘汽车,广缘汽车广西,广缘 岗位职责: 下载后可任意编辑 1)根据公司的进展战略,帮助总经理制定年度人力资源进展规划,定期组织进行人力资源现状和配置分析,为公司决策提供精确依据 2.与总经理和各部门经理进行协商,制定人员聘请方案并领导下属实施人员聘请工作 3. 根据公司进展战略,对薪酬体系进行相关的调节,监督做好工资核算、发放及劳资统计工作、监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付 4. 组织对员工的绩效考核和评价工作,负责制定员工的激励措施 5. 员工管理:指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理,解决员工纠纷,定...