下载后可任意编辑加强机关作风建设之我见 作风,是指人们在日常工作和生活中一贯表现出来的行为和态度
可以从以下几个方面理解:一是作风涵盖了人们的工作和生活,包括了人的活动的全部,说“作风无处不在”,没有一点夸张;二是作风是人们在长期的工作生活中形成的,具有鲜亮特征的品行,表现是一贯的而不是偶然的
常言道“江山易改,秉性难移”,反映了作风建设的艰巨性、复杂性、长期性和多样性;三是作风是人们世界观的行为表现,是能感知感觉的
一个人的作风必定对他人和外界事物产生影响,说明了作风建设的重要性和必要性;四是作风包括了人们的言谈举止和态度,它体现一个人的知识水平、社会阅历、对事物(是非)推断能力,因而作风建设既有认识问题,更有实践问题
归纳起来,作风是人们世界观、人生观、价值观、权力观和荣第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑辱观的综合体现和反映
作风建设就是促使人们主观尽可能适应客观的过程
机关作风建设,就是根据机关工作性质,围绕职能的履行而开展的一系列以提高工作人员知识、转变思想观念,增强责任心和责任感,提高综合能力和服务水平为目的的建设活动
其目的是通过这一系列行之有效的工作和活动,使工作人员思想观念、意识更能适应客观进展变化的需要,其行为更符合社会进展阶段和人民群众的要求
振奋机关工作人员精神,充分调动干部职工的积极性、主动性和制造性,切实履行法定职责,服务人民群众,服务经济社会的进展
当前群众对机关干部作风总的评价是比较好的,但也存在一些不容忽视的问题
如在思想作风方面,有的缺乏政治原则性,在大是大非的问题上出了问题;有的对己宽、对人严,不能严格要求自己,不能做到廉洁自律
在学风方面,有的同志第 2 页 共 9 页下载后可任意编辑忙于事务,厌学、浅学甚至不学,自我陶醉,自我满足,认为机关工作没什么了不起,随随便便就可以应付
在工作作风方面存在的问题更多,有的工作方法有的工作