下载后可任意编辑劳动保护品管理制度 为了认真贯彻执行平安生产和劳动庇护政策,进一步加强员工劳动防护用品的管理,保障员工在劳动过程中的平安和健康,依据山东省劳动局颁布的《山东省职工个人劳动防护用品发放标准》,结合公司实际,本着简化劳动防护用品发放的原则,特制定本方法。 一、财务部是集团公司劳动防护用品的管理部门,负责劳动防护用品发放标准的制定和修订;负责劳动防护用品方案的审定,实施对劳动庇护工作的指导、监督、检查与考核;把握劳动庇护费用使用状况。 二、平安生产部负责对集团公司劳动防护用品发放、使用状况进行监督;准时把握劳动防护费用使用状况。 三、财务部负责集团公司劳动用品费用的控制。 四、项目部管理负责劳动防护用品费用的控制。 劳动防护用品的发放原则 一、职工劳动防护用品必需严格根据不同工种,不同劳动条件发放防护用品,任何部门或个人不得擅自提高标准和扩大发放范围。 二、劳动防护用品发放时间,除方案外和新增人员的防护品随批发放外,均按季度发放,于每季的第一个月上旬由资料管理部门通知领取。 三、劳动防护用品是职工在生产劳动中的必备护具,职工长久病假或工伤、产假等脱离工作岗位三个月以上者,应停止发放防护用品或顺延使用,岗位变动人员按新岗位标准于次月执行。 劳动庇护用品的选购、发放、保管 下载后可任意编辑 一、项目部材料管理部门详细负责劳动防护用品的发放,利用建卡记下工作,做到每月底准时核对仓库物品的库存量及金额,记下入帐,做到帐、卡、物相符,并定期将防护用品库存量报入财务部,作为审核选购防护用品方案的依据。 二、仓库管理部门根据库存补充方案需求量,下季度前一个月编制防护用品选购方案,按程序审批后,通知物业公司选购。劳动防护用品要严格方案选购,防止防护用品库存积压。 三、劳动防护用品由项目部材料管理部门负责选购,对不符合国家有关规定和标准的防护用品一律不得选购,平安生产部负责监督劳动防护用品的质量和品种,对违反规定造成后果和经济损失的要追究有关人员的责任。 四、为保证劳动防护费用的合理开支,劳动防护用品选购方案必需经财务部审查报分管经理审批后,方可按方案选购。 五、劳动防护用品的选购为合格产品,未经劳动部门鉴定许可证的特别劳动用品、不合格的、失效的防护用品一律不准选购、发放和使用,并接受财务部和平安生产部的监督。 六、凡从事多岗位工作或混合工种的防护用品,其劳保用品应按所从事的主要工种标准发放,不能领双份(工种...
