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劳动合同(劳务派遣)

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下载后可任意编辑劳动合同(劳务派遣)甲方: 乙方: 签订地点: 签订时间: 合同编号: 下载后可任意编辑劳动合同(劳务派遣) 编号: 劳动合同书 (劳务派遣) 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条甲方: 法定代表人(主要负责人): 注册地址: 经营地址: 其次条乙方: 性别: 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码: 在甲方工作起始时间: 年 月 日 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开头。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称: 第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为: 第七条 乙方按用工单位的要求应达到_____的工作标准。下载后可任意编辑 四、工作时间和休息休假 第八条 用工单位布置乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的,乙方天天工作时间不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 。 用工单位布置乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应该事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有: 五、劳动酬劳 第十条甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他商定: 第十一条 甲方未能布置乙方工作或者被用工单位退回期间,根据地方最低工资标准支付乙方酬劳。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条 甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应社会保险义务。 第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、地方有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。 第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇: 七、劳动庇护、劳动条件和职业危害防护 第十六条 甲方应该要求用工单位根据生产岗位的需要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备须要的平安防护措施,发放须要的劳动庇护用品。 第十七条 甲方应该要求用工单位...

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