下载后可任意编辑劳动合同与就业协议甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑劳动合同与就业协议 劳动合同和就业协调书市用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分离处于两个互相联系的不同阶段。详细表现在： 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议，这些劳动者既可以是大学毕业生也可以是其他人，而后者专指毕业生与用人单位签订的工作协议。 劳动合同是在明确工作关系后签订的关于双方权利与义务的协议；而就业协议书是用人单位与大学毕业生互相选择的关系确实定，小学作为毕业生管理部门担当见证和监督职能。 劳动合同可根据《劳动合同法》处理，也可以向劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构报送；而后者由毕业生与用人单位在协商取得全都的基础上订立，报小学毕业生主管部门审查认可后，报上级主管部门审批。 值得注重的是，就业协议不能代替劳动合同。同学毕业到就业单位报到后，应尽快与用人单位签定劳动合同。 就业协议书与劳动合同是用人单位录用毕业时所订立的书面协议，但两者分离处于两个互相联系的的不同阶段，详细表现在： 1、主体不同：前者是指劳动与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议，这些劳动者既可是大学毕业生也可是其他人；而后者专指毕业生与用人单位签订的工作协议。 2、内容不同：前者是在明确工作关系后签订的关于双方权利与义务的协议；而后者是双方互相选择的关系确定。 3、处理纠纷的部门不同：前者可根据《中华人民共和国劳动法》处理，也可向劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构报送；而后者由毕业生与用人单位在协商取得全都的基础上订立，报小学毕业生主管部门审查认可后，报上级主管部门审批。 值得注重的是，就业协议不能代替劳动合同。同学毕业到就业单位报到后，应尽快与用人单位签订劳动合同。 毕业生报到上岗以后，有无数用人单位并没有马上与之签订劳动合同，而是以就业协议书及其补充协议代为履行劳动合同的职能。下载后可任意编辑虽然就业协议书与劳动合同均为用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个互相联系的不同阶段，不能互为替代。 劳动合同与就业协议书的区分和关联详细表现在： （一）性质不同 就业协议书是毕业生在校时与用人单位协商签订的就业意向协议，也是小学编制毕业生就业派遣计划的依据；劳动合同是毕业生与用人单位依法确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是明确毕...
