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医院临时工聘用合同医院临时工聘用合同格式

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下载后可任意编辑医院临时工聘用合同聘用双方甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)聘用时间本合同签订后,甲乙双方于____年____月____日起至____年____月____日止,确立本合同所规定的劳动关系。如因工作需要,延长聘用时间,需与乙方另行签订劳动合同。工作内容乙方应在甲方医院内对以下工作岗位进行服务。1.乙方服务时间为每周 5 天,每天工作时间为 8 小时,合计 40 小时/周。2.乙方服务岗位为医院的临时工职位,并由甲方安排具体工作项目。乙方应遵守所有与工作相关的管理制度、工作规程及职业法律规范。工资及福利待遇1.乙方的工资及福利待遇,由甲方根据相关规定予以支付。工资构成为基本工资、绩效考核工资、加班工资、岗位津贴及其他福利待遇。2.乙方已经享有的福利待遇,根据规定办理入职手续后,将与其他正式员工享有相同的福利待遇。下载后可任意编辑3.工资支付日为每月最后一个工作日。如遇节假日或特别情况,甲方将提前通知乙方。工作条件及安全保障1.甲方承担为乙方提供必要工具、设备和工作场所等工作条件,并根据相关规定保障乙方工作和人身安全。2.乙方工作期间如遭遇工作损害、意外损害或患病,甲方将视情况支付相应治疗费用。3.乙方着装应根据医院工作规定的标准进行,服从医院的外部形象设计和统一着装管理。违约责任1.如乙方未根据本合同规定履行职责的,甲方有权解除本合同,并停止支付乙方工资待遇。2.甲方未根据本合同规定履行职责的,应根据相关法律法规承担相应责任。双方责任1.甲方应全面履行与乙方签订的劳动合同,如因特别情况需变更劳动合同内容,甲方应与乙方另行签订劳动合同。2.乙方应仔细履行各项工作任务,注意安全生产,爱护财产设备,不得泄漏医院的机密信息和病人的隐私信息。解决纠纷1.双方在合同履行过程中如出现纠纷,应当通过协商解决。下载后可任意编辑2.如协商未能解决,应向劳动仲裁机构或人民法院申请仲裁或提起诉讼。其他事项一、本合同未尽事宜,按国家有关法律法规和政策进行解决。二、甲乙双方应当及时沟通、协调有关聘用事宜,在合作中加强合作。三、本合同正本为两份,甲乙双方各执一份,合同生效之日即为甲乙双方签字之日。签署甲方单位(盖章): _____乙方签名: _____

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