下载后可任意编辑医院统计如何为医院管理服务医院统计如何为医院管理服务 ［摘要］近年来，信息技术的飞速进展，大数据时代随之来临。数据信息统计是医院管理工作的重要组成部分，是医院合理分配医疗资源的有力依据，关系着医院医疗水平与服务质量。在信息爆发的时代背景下，各类数据量成倍增长，医院应积极对自身管理方式进行更新和改革，紧随时代潮流，使各项工作能够适应时代进展，促进整体医疗水平和竞争力的提升，为医院进展提供基础。 ［关键词］大数据；医院统计；医院管理 在信息技术飞速进展的背景下，人们对于各类数据的挖掘、收集、处理和统计能力越来越强，大数据时代随之来临。将大量数据进行统计、整合、分析，从中寻找规律和特征，可为相关决策提供数据支持，有效提高了决策的有用性与科学性。医院统计工作的内容是将医院内各类信息进行整合、统计和分析，包括临床医疗工作相关数据、医疗器械相关数据、后勤工作相关数据、财务数据等，其内容繁杂，数量庞大，具有一定的管理难度［1］。在大数据时代背景下，医院应合理应用现代信息处理技术对统计工作方式进行改革，以提高工作效率与数据统计质量，为医院各项决策的制定提供更为精细和全面的数据支撑，促进医院进展，提升整体竞争力。 1 医院统计工作现状 统计工作的目的在于对同类资料进行汇总、分析，探究其中的规律性。在传统医院统计管理中，数据来源包括病案资料、门诊或急诊工作日志、手术室原始记录等医疗工作数据信息以及医疗设备、药品、 财务、人事等各方面的原始数据［2］。进行统计工作时统计人员需搜集相关原始信息，并进行录入，而后再对信息进行统计分析，制作并上报数据报表，工作量大且烦琐，且各部门间难以实现信息共享，易出现重复统计、信息查找困难等情况。传统统计工作质量易受到各种因素影响，管理难度高。例如，数据录入时可能因工作人员粗心、精神不集中、工作态度不端正、责任心不强等主观因素或程序偏差、系统错误等客观因素导致数据记录错误，给统计工作带1下载后可任意编辑来困难，甚至影响医院决策的制定和实施［3］。传统统计方法中，数据资料完整性方面也存在一定缺陷，易出现缺项或漏项的情况，影响同类型资料统计和对比效果。此外，大部分医院在提升统计人员专业素养方面不够重视，缺乏相关专业知识培训，统计人员的专业素养参差不齐，且缺乏专业的计算机人才和统计学人才，导致统计工作模式落后，难以跟上时代的进展。 2 大数据时代下...
