质量检查科科长职务说明书基本情况职务名称质量检查科长职务编号所属部门质量检查科直接上级技术质量副总经理直接下属职务名称检验工程师、质量检查员核心职责组织实施对生产过程和整车的质量检验，保证产品质量工作职责1.组织对生产过程和整车的检验；2.参与对工装模具的验收、检验工作；3.制订、完善本部门的工作程序、规章制度，经上级批准后，监督实施；4.编制并组织实施质量检验计划；5.审核、会签、修订各种检验卡；6.组织对各工序自检的监督；7.组织制订整车的检验、检测方案；8.组织改进检验、检测手段；9.组织设计、制作专用检具；10.组织、参与处理生产过程中的重大质量问题；11.分析产品质量情况，负责向有关部门反馈生产过程中发现的各种问题；12.制订对检验人员的技术培训计划并组织实施；13.组织编制、审查各项质量指标的统计报表；14.负责处理质量检验范畴内的质量信息；15.对产品质量合格与否判定的正确性负责；16.对整车检验、检测方案的正确性负责；17.对检验标准的正确执行负责；18.对各种检具等检验设备的完好性负责；1.协调本部门与其他部门的工作；2.对预算内开支的合理使用负责；3.对本部门工作目标和工作计划的完成负责；4.对下属员工的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；19.完成上级交办的其它任务；工作职权1.产品质量的鉴定权和否决权；2.对工艺纪律的检查权和处罚建议权; 3.检验卡的审核权；4.各工序自检的监督权；5.整车检验、检测方案的制订权；6.部门内开支的审核权；7.对直接下属的绩效考核权；8.对下属工作的安排权。9.对下属的工作调动、任免、培训的建议权；10.对下属的工作有监督、检查权以及工作争议的裁决权；工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级递交《上年度工作总结》、《下年度工作计划》定期向直接上级递交《月度工作计划》、《月度工作总结》定期向直接上级递交《部门内员工绩效考核结果》不定期向直接上级进行口头工作汇报定期向直接上级递交《月度整车质量综合分析报告》定期向直接上级递交《月度外购外协件主要质量问题》、《月度外购外协件退货统计》不定期向直接上级口头或书面报告当前的产品质量状况和质量变化趋势督导定期审阅直接下级的《质量周报》、《质量日报表》不定期确认全体检验人员正确行使质量检验的鉴别、把关、报告和监督职能不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议协调每月向经营战略部提交《合格台量报表》任职资格学历大学本科以上学历专业汽车...
