下载后可任意编辑合同履行情况自查报告 --- 目前，XX 公司在册员工 XX 人，其中劳务工 XX 人，家属工 XX 人，正式及九年制职工 XX 人（含女职工 XX 人），全部在岗。 二、《集体合同》执行情况 1、劳动用工和劳动合同方面 2024 年，XX 公司依法进行劳动合同的签订、续订、解除和终止。新签订劳动合同 10 份，解除劳动合同 7 份，终止劳动合同 2 份。充分维护了劳动双方的合法权益，合理避开了劳动纠纷和劳动争议，积极构建和谐稳定的劳动关系。 2、职工劳动酬劳和休息休假方面 公司坚持按劳分配、效益优先、兼顾公平的原则，针对岗位性质发放了餐费补助，按时足额发放职工工资。 公司根据《劳动法》和《集体合同》有关条款约定，执行每周 40 小时工作制度。实行轮班的职工，实行轮班调休，同时严格控制加班加点。 3、社会保险和职工福利方面：公司根据法律法规和有关政策规定为职工建 2--- 1、职工工资制度及分配形式方面 XX 公司合单位实际情况实行效益工资制，按劳分配，多劳多得。 2、职工工资、绩效、特别岗位津贴等方面：职工工资、绩效、特别岗位津贴、交通费按规定在每月 23 日按时足额发放，； 养老、医疗等五金按时缴纳； 春节、中秋节等节日福利均在节前发放到位。 3、职工婚假、产假、及参加社会活动等的工资： 职工在休病假、探亲假、婚丧假等期间，其工资支付按国家有关规定执行 。 4、工资发放时间和支付办法 1下载后可任意编辑 工资发放时间为每月 23 日，以现金形式打进职工银行卡中，从未有拖欠现象。 三、《女职工权益保护专项集体合同》执行情况 目前，公司在册女职工 XX 名，在公司的进展中扮演了举足轻重的角色，公司每年组织女职工参加健康体检，人 4---题，公司《集体合同》监督检查组于一届二次职代会期间分两次对集体合同、工资集体协商和女职工特别利益专项合同的执行情况进行了检查。现将检查结果报告如下： 1.在合同的贯彻执行中，公司与工会坚持定期检查与日常动态检查相结合，加强合同执行的动态管理，组织人员对各基层单位和施工现场的安全生产环境，安全防护措施进行了检查，并对在生产操作过程中违规操作等不安全问题进行了整改。2024 年没有发生一起劳动安全纠纷案件。 2.企业严格执行《劳动人事管理办法》，及时修改企业生产经营管理办法，并根据公司经济进展情况，对工资分配 办法进行了调整，年度工资增长%，并按时足额为职工发放工资。 3.公司根...
