合肥市新劳动合同范本整理版

下载后可任意编辑合肥市新劳动合同范本整理版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑合肥市新劳动合同范本最新收拾版 甲方： 住宅： 联系电话： 乙方： 住宅： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商全都、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 合同期限实行下列第_______种形式： 1、固定期限。合同期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。 2、无固定期限。合同期自_______年_______月_______日起。其中，试用期自_______年代_______日起，至_______年_______月_______日止。 3、以完成一定工作任务为期限。本合同自_______年_______月_______日起，至工作任务完成时终止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事岗位（工种）工作，乙方工作地点在______________。 2、乙方应根据甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。 三、工作时间和休息休假 乙方所在的岗位实行下列第_______种工时制。 1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过_______小时，每周不超过_______小时。下载后可任意编辑 2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3、不定时工作制。实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。 4、甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延伸工作时间，普通每日不得超过_______小时。因特别缘由需要延伸工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延伸工作时间每日不得超过_______小时，每月不得超过_______小时。 5、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。 四、劳动酬劳 1、甲方根据国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等状况，制定本单位的工资分配制度。甲方应根据本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成绩等状况，确定乙方的工资水平。 2、乙方在试用期工资为_______元/月。 3、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动酬劳，每月_______日为发薪日。 4、本合同期限内，乙方的工资调节根据甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。 5、甲方布置乙方延伸工作时间或在休息日、法定节假...