电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

员工聘用协议书通用范本VIP专享

员工聘用协议书通用范本_第1页
1/3
员工聘用协议书通用范本_第2页
2/3
员工聘用协议书通用范本_第3页
3/3
下载后可任意编辑员工聘用协议书通用范本甲方: 乙方: 签订地点: 签订时间: 合同编号: 下载后可任意编辑员工聘用协议书通用范本 甲方(项目组长) 乙方(被聘用者) 根据《 高校短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔XX〕48 号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。 一,本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。 二,甲方布置乙方在 项目中担当的任务。 三,甲方每月从项目经费中为乙方支付酬劳 元。 四,聘用期内,乙方应听从甲方的管理,遵守小学规则制度,认真履行甲方为其布置的工作任务。对含易燃,易爆,高温,高压,强电流,化学腐蚀,发射性等危险性内容,可能造成损害的科研项目,甲乙双方商定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益,详细险种等内容在本协议双方需商定的事项中注明,乙方享受社会保险后,排解甲方的劳动保险责任;非因工作缘由导致的乙方疾病或其它人身损害,后果由乙方自己或第三方担当。 五,本协议期满或甲乙双方商定的终止条件出现时,随即终止。双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议。续订须重新签订协议书,一方不同意续订的,另一方不得强迫。 六,本协议在下列条件下可以解除。 1,甲乙双方协商全都。 2,乙方有下列状况之一的甲方可以解除本协议。 (1)被证实不符合聘用条件的; (2)严峻违反甲方的规则制度的; (3)严峻失职,徇私舞弊,对甲方造成重大损失的; (4)被依法追究刑事责任的; (5)应该解除聘用协议的其他情形。 4,乙方如有正值理由可以解除本协议,但应提前三十日以书面形式通知甲方。在下列状况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议。下载后可任意编辑 (1)甲方以暴力,威逼或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; (2)甲方未根据本协议商定支付酬劳或提供劳动条件的。 七,双方需商定的事项。 1,劳动平安商定: 2,保密商定: 3,其它: 八,甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定,应担当违约责任,付给对方违约金 元。给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。 九,甲乙双方因执行本协议发生争议,应本着友好协商的原则解决,协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十一,本协议自签订之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份。 甲方(签字) 乙方(签字) 年 月 日 年 月 日

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

员工聘用协议书通用范本

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部