1合同履行情况自查报告目前，XX 公司在册员工 XX 人，其中劳务工 XX 人，家属工 XX 人，正式及九年制职工 XX 人（含女职工 XX 人），全部在岗。二、《集体合同》执行情况1、劳动用工和劳动合同方面2021 年，XX 公司依法进行劳动合同的签订、续订、解除和终止。新签订劳动合同 10 份，解除劳动合同 7 份，终止劳动合同 2 份。充分维护了劳动双方的合法权益，合理避免了劳动纠纷和劳动争议，积极构建和谐稳定的劳动关系。2、职工劳动报酬和休息休假方面公司坚持按劳分配、效益优先、兼顾公平的原则，针对岗位性质发放了餐费补助，按时足额发放职工工资。公司按照《劳动法》和《集体合同》有关条款约定，执行每周 40 小时工作制度。实行轮班的职工，采取轮班调休，同时严格控制加班加点。3、社会保险和职工福利方面：公司按照法律法规和有关政策规定为职工建2---1、职工工资制度及分配形式方面XX 公司合单位实际情况实行效益工资制，按劳分配，多劳多得。2、职工工资、绩效、特殊岗位津贴等方面：职工工资、绩效、特殊岗位津贴、交通费按规定在每月 23 日按时足额发放，；养老、医疗等五金按时缴纳；春节、中秋节等节日福利均在节前发放到位。3、职工婚假、产假、及参加社会活动等的工资：职工在休病假、探亲假、婚丧假等期间，其工资支付按国家有关规定执行。4、工资发放时间和支付办法工资发放时间为每月 23 日，以现金形式打进职工银行卡中，从未有拖欠现象。三、《女职工权益保护专项集体合同》执行情况2目前，公司在册女职工 XX 名，在公司的发展中扮演了举足轻重的角色，公司每年组织女职工参加健康体检，人4---题，公司《集体合同》监督检查组于一届二次职代会期间分两次对集体合同、工资集体协商和女职工特殊利益专项合同的执行情况进行了检查。现将检查结果报告如下：1. 在合同的贯彻执行中，公司与工会坚持定期检查与日常动态检查相结合，加强合同执行的动态管理，组织人员对各基层单位和施工现场的安全生产环境，安全防护措施进行了检查，并对在生产操作过程中违规操作等不安全问题进行了整改。2021 年没有发生一起劳动安全纠纷案件。2. 企业严格执行《劳动人事管理办法》，及时修改企业生产经营管理办法，并根据公司经济发展情况，对工资分配办法进行了调整，年度工资增长%，并按时足额为职工发放工资。3. 公司根据国家有关法律规定，按时为职工缴纳各类保险统筹金,并按国家规定的比例提取职工福利费。4....
