第 2 章跨文化理论和实践教学目的与要求:清楚跨文化理论与跨文化管理理论的关系,了解几种跨文化理论,掌握文化维度理论,把握认识文化现象的基本立场教学重点: 文化维度理论教学难点: 几种跨文化理论的关系教学内容:2
1 六大价值取向理论2
2 文化维度理论2
3 个体主义 - 集体主义理论2
4 文化架构理论2
5 十大价值 / 需要导向理论学时分配: 3 郑重提示跨文化理论与跨文化管理理论不同前者是后者的基础
大部分著述没注意这点
包括跨文化管理研究著名专家陈晓萍教授所著,清华大学出版社出版的《跨文化管理》一书
本人 2018 年著作《中国式跨文化管理——企业跨国经营软实力》中会澄清
1 六大价值取向理论克拉克洪和斯乔贝克 (Kluckhohn &Strodtbeck) 最早提出跨文化理论的美国人类学家
Kluckhohn , 哈佛大学的教授,参与太平洋战争期间美国战争情报处组建的专家队伍,研究不同文化的价值民心士气
对日本民族心理和价值观分析、对美国德克萨斯州不同文化与种族的社区共存的大规模研究成果:《价值取向的变奏》——六大价值取向理论1、对人性的看法美国认为是善恶混合体,又可能改变;强调制度,尽可能考虑人性恶带来的坏行为
中国认为“人之初性本善”,制度比较稀松
“三岁看老”2、人们对自身与外部自然环境的看法中国讲求风水,强调与自然的和谐统一
美国强调人主导环境、改变自然环境
东南亚海啸事件:人类预测不准备 VS人破坏自然带来的灾难风水(堪舆)《史记》将堪舆家与五行家并行,本有仰观天象,俯察地理之意,看风水的人“堪舆家”,去其糟粕,取其精华,地理学解释
中秋节起源于古代秋季祭祀土地神的活动
拜谢神的庇护,称为“秋报”
八月十五是秋季收获的季节中秋节可能是古人“秋报”的习俗
预测天气天,就是大自然;人,就是人类;合,就是互相理解,结成友谊
西方人总是企图以高