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学校中层竞选演讲稿

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下载后可任意编辑学校中层竞选演讲稿 各位领导,各位老师: 大家好! 做为中层后备干部,我今日竞选的职务是:学生处副主任。学生处的工作比较繁琐,责任比较重大,对我来说,学生处副主任的岗位是一种挑战。但我仍然同意为之一博。我认为自己已经具备了如下几一些基础: 1、我连续 6 年担任班主任工作,几年以来,我所带的班级多次荣获学校文明班集体称号。毕业之后,很多学生在用人单位得到提拔重用。据不完全统计:059 班现在至少有 6 个学生在用人单位当上班长或组长。6 年的基层工作经历,锻炼了我的能力,我在学生管理和班级建设上形成了一套自己的的方法。 2、我在学生处负责学校团委和学生会的工作已经 4 年了。第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑4 年以来,我带领学生干部承担了大量日常工作,比如说学校的校园卫生、出勤和纪律、两操和升旗、黑板报和海报宣传、广播站和校内广播电视等等大量日常工作。2024 年初,校团委青年志愿者活动获得团市委表彰。经过大家的工同努力,我们学校已经基本形成了“学生自治”的德育管理模式。 3、我中午不回家,个人时间比较宽裕,性格柔中带刚,喜爱和学生打交道。我的计算机打字速度比较快,办公软件比较熟练。我对学生处的各项工作都比较了解,熟悉相关的工作方法和岗位职责,加上当过几年的英语教研组组长,有一定的管理经验。 目前,我们学校德育管理还存在一些问题:由于部份学生缺乏理想和信念的支撑,行为失常,道德失范,与用人单位的要求差得很远。具体表现在:学生行为习惯差,满口脏话;文化素养低下,劳动和纪律观念淡薄。近几年来学生非正常流失第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑率也一直居高不下。本学期,学生打架斗殴次数的参加的人数呈明显上升之势。学生处整天忙于来灭火。基于以上的现实,如我有幸当选学生处副主任,,工作上我有如下设想: 1、加强班主任队伍建设,落实好新班主任培训,做好新上任班主任的传、帮、带。改良副班主任制度,开设班主任论坛,实行有效措施,帮助一大批年轻老师尽快适应班主任工作。探究班主任职业化之路。完善班级管理的激励机制,定期开展班主任座谈与沟通活动,切实调动广阔班主任工作的积极生,这样才能变“灭火”为“防火”,变“消防”为“医疗”。 2、抓好学生心理健康教育,以科研为载体,探究单亲学庭学生、离异家庭学生等特别学生的教育策略。和招就办协商,把那些不适应用人企业要求的招回学校,集中编班,选优秀...

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