电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

学校师资情况考察报告

学校师资情况考察报告_第1页
1/4
学校师资情况考察报告_第2页
2/4
学校师资情况考察报告_第3页
3/4
下载后可任意编辑学校师资情况考察报告 根据市教体局的统一安排,我校组织学校领导班子先后深化教育教学一线 ,进行调研,广泛与老师座谈、沟通,虚心征求他们的意见,并接受反映的问题,对我校老师队伍建设存在的问题进行了较为细致的专题调研,现将调研情况报告如下: 一、当前我校老师队伍的现状 近几年来,我校将老师队伍建设作为老师队伍建设的一个重要方面,通过进行政治学习、工作述职、演讲赛、专题研讨沟通会等活动,尤其是开展思想大讨论以来,极大的调动了老师的积极性、主观能动性,使其使命感、责任感普遍增强,人人争创一流成绩的浓厚氛围正逐步形成。 目前我校老师队伍的主流是好的,绝大多数老师忠诚于党和人民的教育事业,敬业爱岗,尽职尽责,兢兢业业,默默无闻,无私奉献,为我市教育的改革和进展和社会进步做出了积极的贡献,以自己的实际行动实践“三个代表”,无愧于“人类灵魂的工程师”。全校涌现出了一批师德高尚、工作成绩优秀、在社会上享有较高威信的模范老师。广阔老师一心扑在工作上,追求一流的教学成绩和育人质量,使我校教育质量稳步上升。 但是,当前我校老师队伍建设方面仍存在着两个方面的问题。一方面是有几个学科老师缺编,造成物理、生物、政治、历史等薄弱学科,给学校整体教学质量的稳步提高产生了较大的影响。 另一方面是在老师素养方面有三点不足: 1.思想认识不到位。个别老师虽说教学质量不断提高,但对师德建设的重要性认识的还不够。有的老师缺乏爱心责任心,对家长给了好处的孩子特别照顾,对其他不主动沟通与帮扶。 2.工作作风需改进,少数老师业务能力不强,学习态度不好。有的老师不爱读书、不善于学习,理论水平低,知识陈旧,管理方法、教学方法落后,缺乏现代教育思想;对工作不深化调查讨论,不全面了解具体的情况,大搞形式主义,真抓实干做的少,对工作不用心,精力不集中,工作效率不高,私心杂1下载后可任意编辑念较重。 3.质量意识待增强。个别老师敬业精神和进取心不强,职业倦怠,教学上应付,不思进取,敷衍塞责,得过且过,教学成绩始终较差。 二、对我校老师队伍建设的几点建议 1.切实加强领导,促进师德建设。 由于老师所从事的职业特别,是教育人、塑造人的事业,因此老师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会通过这样或那样的方式,对学生的各个方面产生影响。因此,老师必须加强师德修养,做到爱岗敬业。通过言传身教,帮助学生完善人格。 首先...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

学校师资情况考察报告

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部