安全目标管理绩效考核制度

下载后可任意编辑安全目标管理绩效考核制度 为贯彻落实“平安第一、预防为主”综合治理的方针,牢固树立“人的生命高于一切”的观念,实现“零违章、零隐患、零损害”,提高员工平安素养,构建科学高效、持续改进的平安管理环境,制定平安目标管理与绩效考核制度: 平安目标: 1. 无重伤、无死亡事故 2. 无轻伤事故 3. 岗位粉尘合格率≥90% 4. 岗位噪音合格率≥85% 5. 废水、废气达标排放 绩效考核制度: 一、个体劳动防护 1、 工作服、劳保鞋穿戴不齐全或未执行“三紧”要求。(扣 4 分) 2、 平安帽佩戴不合规定(破损变形、不系带子、坐平安帽、发辫外露或披发)。(扣 4 分) 3、 特别作业不按规定佩戴防护用品。(扣 4 分) 二、违反劳动纪律 1、 酒后上班。(扣 8 分) 2、 班中饮酒。(扣 10 分) 3、 在禁火区吸烟。(扣 8 分) 4、 在一般岗位吸烟或流淌吸烟。(扣 4 分) 下载后可任意编辑 5、 擅自不参加平安活动。(扣 4 分) 6、 不听从车间平安工作的布置和指挥。(扣 8 分) 7、 上班不携带《平安计分手册》,特别工种不携带特种作业证。(扣 4 分) 8、 违章时,否决出示《平安计分手册》。(扣 8 分) 9、 辱骂平安检查人员(含各级管理人员)。(扣 8 分) 10、 报复、殴打平安检查人员(含各级管理人员)。(扣 10 分) 11、 一人或多人违章,对在场管理人员扣 10 分,对相关违章人员按相应标准扣分。 三、违章行为 1、 上岗作业前、检修前未进行平安确认。(扣 4 分) 2、 电气设备接线绝缘不良、无接地、无漏电庇护。(扣 8 分) 3、 现场内的危险场所无警示标志。(扣 4 分) 4、 现场作业区内孔、洞、沟无挡板、盖板。(扣 4 分) 5、 检修现场未按规定配备足够的消防器材。(扣 48 分) 6、 电气设备检修未挂“有人作业,禁止合闸”警示牌。(扣 4 分) 7、 调节、检查、清理设备时不断电停机的。(扣 8 分) 8、 单人检修,无人监护。(扣 8 分) 9、 高空作业未系平安带。(扣 8 分) 10、 高空作业上下爬梯时,手中拿有物件。(扣 4 分) 11、 高空作业递送工具、材料、设备零件及拆除物上下抛掷。(扣4 分) 下载后可任意编辑 12、 在动火区内动火未办理许可证。(扣 4 分) 13、 动火时,未实行牢靠的防护措施。(扣 4 分) 14、 动火结束后,未清除现场遗留杂物。(扣 4 分) 15、 气焊作业时,氧气瓶、乙炔瓶距离不足 5 米。(扣 4 分) 16、 气焊作业时...