下载后可任意编辑安全责任考核制度安全生产责任制是公司对各部门、各类管理人员至每个职工所规定的他们各自职责范围内，安全生产工作应负责任的制度。 公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制订了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任的落实，做到时时处处的安全生产工作都切实有人负责，实现安全生产。特制定本办法。 1、本办法根据“管生产、必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、法律规范、标准制定。 2、本办法使用于各部门，各类管理人员安全生产责任制的考核。 3、本办法自发文之日起执行。 4、各部门、各类管理人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。 5、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。 6、安全生产责任制考核采纳日常考核与安全检查同时进行。公司每季、工程项目每月、班组每周进行。考核结果实行逐级审查、逐级上报。 7、考核共分三个等级，即：称职、基本称职、不称职。（90 分以上为称职；80-89 分为基本称职；79 分以下为不称职）对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职、该部门为称职；部门内每次考核有 30%的人基本称职、70%的人称职，则该部门为基本称职；部门考核有 50%的人不称职，该部门为不称职。每次考核均应该填写考核统计表。
