下载后可任意编辑家庭服务业人员劳动合同家庭服务业人员劳动合同 甲方(用人单位)乙方(员工) 名称姓名 地址性别 法定代表人身份证 (主要负责人)号码 联系人住址 联系电话联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《深圳经济特区家庭服务条例》、《深圳市员工工资支付条例》等有关法律法规的规定，甲乙双方根据平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)从年月日起至年月日止，本合同期限也是甲方对乙方实行的派驻用工的合同期限。 (二)试用期为(试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”)。 二、工作内容和工作地点 (一)甲方根据企业的经营服务状况，结合乙方的专业技能和特长，为乙方安排合适的岗位，并通过书面形式明确详细的工作和职责范围。 (二)乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。 乙方的服务项目为：1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴幼儿护理;4、老人护理;5、家庭病人护理;6、医院病人护理;7、宠物养护;8 其他(可填写多项)。 (三)乙方的工作地点为。 (四)经甲乙双方协商一致，甲方可以书面形式变更乙方的工作内容和工作地点。 三、工作时间和休息休假 1下载后可任意编辑 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作小时(不超过 8 小时)，每周工作小时(不超过40 小时)。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方根据国家相关法律法规的规定，结合家庭服务业工作内容的特别性，合理安排乙方的休息休假。 四、劳动酬劳 (一)甲方根据本单位的.生产经营特点和经济效益，依法自主确立工资水平和分配办法。 (二)乙方每月工资元，甲方每月日支付工资。甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资，否则依法承担相应的法律责任。 (三)依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除或终止合同时一次性付清乙方工资。 (四)甲乙双方对工资的其它约定。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。 (二)为了乙方在合同期间的健康，甲方应每年至少安排乙方一次健康检查，以确保乙方可以继续从事家庭服务业。 (三)乙方必须严格遵守安全...
