下载后可任意编辑就业扶贫工作方案 就业扶贫工作方案为贯彻落实中央、省、市、县关于决战决胜脱贫攻坚和做好“六稳”工作、落实“六保”任务的决策部署，全面完成就业扶贫任务，根据省、市脱贫攻坚领导小组办公室《关于确保完成就业扶贫任务工作方案》精神，制定本方案。 一、工作目标。围绕贫困劳动力出得去、稳得住、留得下，多措并举、精准施策，帮助有劳动能力和就业意愿的贫困劳动力务工就业，确保我县今年贫困劳动力外出务工规模不降低、有提高，贫困劳动力外出务工人数超过 X.X 万人，稳定贫困群众就业增收渠道。 二、工作标准。以村为单元，与 X 年进行比较，从务工时间、务工收入、务工人数、政策落实情况四个方面明确标准。 X.务工时间：贫困劳动力县内务工时间累计 X 个月以上、县外务工时间累计 X 个月以上。 X.务工人数：以村为单元进行统计（包括在本村、本乡镇就地务工人员），以本村 X 年录入全国扶贫开发信息系统的贫困劳动力务工人数为基数，确保 X年外出务工就业人数超过 X 年。 X.务工收入：贫困劳动力务工收入原则上县内累计 X 元、县外累计 X 元以上。 X.政策落实：差别化务工奖补、交通补助和职业培训补贴、吸纳就业补贴、创业补贴、就业创业服务补助到户到人到企业。 三、工作任务。各乡镇以 X 年录入全国扶贫开发信息系统的贫困劳动力外出务工人数为 X 年任务基数，确保今年贫困劳动力外出务工人数超过去年。 四、工作措施。（一）压实工作责任，凝聚工作合力。县委、县政府将贫困劳动力务工就业纳入乡镇党委、政府年度脱贫攻坚扶贫开发成效考核。根据县级加强指导、乡镇负责落实的责任机制，县、乡、村逐级分解任务，一级抓一级，层层抓落实，逐人逐户推动任务落实。转移就业专责组各成员单位协同联动，切实履行好职责，加强通盘协作、信息共享，充分调动工作力量，靠实1下载后可任意编辑各方责任，进一步聚焦深度贫困村，实行挂牌督战，督促解决问题，协调解决困难。要充分发挥行政村第一书记、驻村工作队作用，广泛动员公共就业服务机构、人力资源服务机构和劳务经纪人、村级劳务信息员，持续不断组织贫困劳动力外出务工。要持续抓好作风建设，持续改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝数字输转和虚假输转。（责任单位：县人社局、县扶贫办，实施单位：各乡镇党委、政府。第一单位为牵头单位，下同）（二）强化服务引导，狠抓政策落实。要抓住全国全面复工复产的有利时机，...
