下载后可任意编辑工厂劳动合同样书甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑工厂劳动合同样书 甲 方__________性质_______________ 地址____________ 乙 方___________性别_______出 生_____年____月____ 现 住址___________ 身份证号码________________ 甲方(用人单位)：________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：_________性别：_______民族：_________ 文化程度：___________籍贯：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、规矩、规则和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商全都的原则订立本合同。 一、合同期限 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止;其中试用期为____月。 二、工作内容 1、甲方根据工作需要，布置乙方在并为乙方提供须要的工作条件; 2、乙方应听从甲方所布置的工种、岗位，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务; 3、乙方的工作任务为： ____________________________________; 三、劳动庇护和劳动条件 1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关平安、劳动庇护、卫生健康等规定，为乙方提供须要的工作条件，保障乙方的平安和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱惜甲方的财产。 四、劳动酬劳 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必需以法定货币形式按时足 额支付乙方的工资酬劳，每月至少支付一次。 其支付时间为： 每月____日前 2、甲方支付乙方工资酬劳的标准和方法为： _____________________________下载后可任意编辑 3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为____月; 4、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。 5、甲方根据国家相应的规定为乙方缴纳社会保险金和住房公积金等，详细缴纳基数由双方约定，不得低于当地政府的最低缴纳标准。 五、劳动纪律 1、乙方必需遵守甲方依法制订的各项管理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业隐秘。 六、教导与培训 用人单位依据国家有关职业教导与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者提供职业教导和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有下列状况之一的，甲方有权解除劳动合同。 (1)在试用期间被证实不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或者用人单位规则制度的; (3)严峻失职、营私舞弊，对用人单位利益造...
