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下载后可任意编辑常用版用工劳动合同模板甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑常用版用工劳动合同模板 甲方： (以下简称甲方) 乙方：(受聘人)(以下简称乙方) 甲乙双方根据国家有关规矩、规定，根据自愿、平等、协商全都的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 合同有效期： 自________年____月____日至年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条 工作岗位 甲方根据工作任务需要与乙方签订财务岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调节乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动庇护 甲方实行每周工作 小时，天天工作小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加须要的业务学问培训。 第四条 工作酬劳 根据国家、单位的有关规定，乙方的财务工作岗位，甲方按每月 元支付乙方工资，每月计发工资的详细日期为。甲方根据国家、单位的有关规定，可调节乙方的工资。乙方享受规定的乙方不能胜任工作，经过培训或者调节工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满________年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满________年发给相当一个月工资的经济补偿金。 甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年下载后可任意编辑限支付经济补偿金。工作时间每满________年，发给相当一个月工资的经济补偿金。 聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必需负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。 乙方因“用人单位未根据聘用合同的商定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同商定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。 第五条 其...