下载后可任意编辑最新年会策划最新方案设计年会策划最新方案设计 快过年了,又是新的一年,行政人事部门的童鞋们又要为年会策划头疼了,年会年年有,好像翻来覆去就那几样,总结、吃饭、娱乐、抽奖
今年如何开才能让老板满意、同事满意
以下我分享两篇年会策划最新方案设计,欢迎查阅
【篇一:最新年会策划方案】 20xx 年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于 20**年 1 月 18 日举办 20**年度总结表彰暨 20**年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出
一、年会主题: 20**年度总结表彰暨 20**年迎新年会 二、年会时间: (1)年会策划及准备期(20**年 11 月 5 日至 11 月 30 日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集
(2)年会协调及进展期(20**年 12 月 1 日至 12 月 31 日):本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买
(3)年会倒计时期(20**年 1 月 17 日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定
(4)年会正式演出时间:20**年 1 月 18 日 13:00 至 21:00 三、年会地点: (待定) 四、年会目的: (1)对 20**年公司进展成绩总结,以及制定 20**年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等
(2)加强员工之间的沟通,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓舞大家在新的一年,工作都有出色的表现
下载后可任意编辑 (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢
五、参会人员: 公司全体人员,