下载后可任意编辑开展改革创新奋发有为大讨论总结【改革创新奋发有为大讨论内容】开展改革创新奋发有为大讨论总结【改革创新奋发有为大讨论内容】 “改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，黎城县严格根据省委市委部署要求，把大讨论作为一项重要政治任务，各项规定关键环节环环紧扣，重点突出
一是坚持政治引领抓好“关键少数”
紧紧抓住县领导和各单位一把手这个关键，在组织规定框架之外成立以县委常委为组长的 6 个学习讨论小组，每个小组由 3-5 名县处级领导参加，积极对标一流，带头查摆问题，制定整改措施，形成 6 个小组幅射带动全县党员干部、全县公职人员、全社会 3 个层面广泛参加的生动局面
二是坚持自我革命抓实关键环节
充分运用县委大讨论领导小组办公室文件和简报“两个工具”，“督导+指导”、“服务+宣传”，指导各环节环环紧扣、有序衔接，科学统筹，全面推动
截止第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑目前，共下发文件 19 份，简报 28 期
特邀黎城籍“大国工匠”乔素凯、全国特级优秀人民警察申飞飞、本地先进典型李红芳、杨雯、贾保庆、申金喜、段建亮、李海宾、杨茂山等人举办县级层面先进典型报告会 10 场次，10 个乡镇和 28 个县直单位向县委常委会述职，评出黎侯镇、县住建局等 36 个优秀乡镇和单位，54 个单位高质量召开民主生活会、602 个党支部按规定要求召开专题组织生活会
三是坚持开展大讨论与解决实际问题相结合
大力推广学习故宫博物院单霁翔院长的《匠者仁心》，以强化“三基建设”的方法，查问题、找不足，对标一流
截止目前，万名干部入企进村服务，40 名专人到 16 个企业服务，发现问题 19 个，有效解决 14 个，承诺办结 4 个，1 个上报市级办理;128 组 721 人进村服务全覆盖，政策宣讲 550 余次，技术培训 46 次，共发现问题 276 个，已解决 221 个，其余问题正在逐
