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员工绩效考核面谈记录表部门/分部/处室面谈时间被考核者姓名:岗位:主管姓名:岗位:1、本人在本评价期内所完成工作的回顾及客观评价(含工作内容、进展与成效、不足与改进、工作成果评价、未完成的工作内容及原因分析等)1.2、员工在下一个评价期的工作目标、工作计划/工作安排、工作内容或上级期望1.3、为更好地完成本职工作和团队目标,员工在下一阶段需要努力和改善的绩效,直接主管的期望、建议、措施等4、员工对部门(公司)工作的意见/建议、不满/抱怨、工作/生活/学习中的烦恼和困难以及希望得到的帮助/支持/指导5、以上面谈提纲中未涉及的其他面谈内容员工签字:主管签字:员工绩效考核记录表(参考模板)日期绩效考核事由绩效分数奖罚考核依据条款考核人签名

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