酒店质检处罚细则

酒店质检处罚细则（组织纪律类）1--1 工作时间唱歌。（ 5--20 分）1--2 工作时间未经允许接、传、打私人电话。（10 分）1--3 工作时间睡觉。（ 50--100 分）1--4 工作时间吃零食。（20--50 分）1--5 工作岗位上谈论与工作无关的事或嬉笑。（10--20 分）1--6 工作时间看书、看报、听音乐、看电视。（100--400 分）1--7 工作时间聚堆聊天， （100 分）跨部门聚堆聊天。 （200 分）1--8 工作时间或工作场所下棋、打牌。（停职检查）1--9 未经上级批准，离开工作岗位。（50--400 分）1--10 私自带亲朋好友来本店参观或将非本部门员工带入工作场所。（ 200 分）1--11 当班时间未经允许会客或不在规定地点会客。（200--300分）1--12 带情绪上岗。（ 200--400 分，情节严重停职检查）1--13 携带私人提包、香烟等与工作无关之物进入工作场所。（200--400 分）1--14 未经允许班前、班中喝酒或带酒意上岗。（停职检查）1--15 不服从分配和管理或消极怠工，（200--400 分，情节严重停职检查）纠缠取闹。（停职检查-- 辞退 -- 开除）1--16 拒绝接受任务，不服从正常调动。（停职检查-- 辞退）1--17 推诿、抵抗、变相不服从管理。（400 分，情节严重停职检查 -- 辞退）1--18 不接受检查、态度恶劣。 （300--400 分，情节严重停职检查-- 辞退 -- 开除）1--19 对本店规定、处理有意见，不通过组织反映，妄加评论，（200 分，情节严重停职检查）纠缠取闹。（停职检查-- 辞退 --开除）1--20 隐瞒过失、 知情不报、 欺上瞒下、 为过失者包庇、 打圆场。（300 分，情节严重停职检查）1--21 弄虚作假。（ 300--400 分，情节严重停职检查-- 辞退）1--22 参加会议传呼机、手机不定在振动位置。（50 分）1--23 未按要求参加公司举办的各种会议、学习及其他集体活动。（100--200 分）1--24 参加集体活动，不顾大局，不听指挥，不服从管理。（200分，情节严重停职检查）1--25 集体活动起哄、鼓倒掌、喝倒彩/ （300--400 分，情节严重停职检查）1--26 参加集体活动有失态行为。（300--400 分，情节严重停职检查）1--27 扰乱会议秩序。 （300--400 分，情节严重停职检查-- 辞退-- 开除）1--28 在宿舍内打闹、大声喧哗或打牌。（100--200 分）1--29 私自在客房看电视、不按规定使用客用电梯设施设备。（200--400 分）1--30 带有酒意在营业区域内闲逛。（停职检查）1--31 私自带外人进客房...