下载后可任意编辑新形势下加强党员档案管理工作的思考新形势下加强党员档案管理工作的思考 摘 要：近年来，我国的企业进展迅速，在企业中，党员的档案管理工作是最为基础的一项工作，企业党员档案管理不仅在一定程度上保证档案管理的顺利开展，也是企业档案和管理建设的关键。 关键词：新时代 档案管理 进展趋势 引 言 做好党员档案管理是相关负责人的工作重点之一，党员无论是毕业后还是开始进入社会都会进入不同国家机关、企事业单位就业，假如是党员，需要有更好的要求和素养，全心全意为人民服务。这是一项严肃的工作，不容半点疏忽，所有的信息与资料不能遗漏甚至改编，这有助于党员端正意识，仔细参加党课培训。所以，要及时发现党员档案管理过程中存在的纰漏，为党员入党程序提供便利与高效，也为这项工作提供制度保障。 1 新时代党员档案管理工作存在的问题 1.1 党员档案管理工作不够严格 党员档案作为党员信息的重要依据，虽然也有相关的管理制度，但是与公务员档案管理相比，依旧不够细致，例如基层公务员档案管理有专门的档案馆，每一个公务员的基本信息包括学籍信息、工作调动、职级职务晋升等履历表都需要转交档案馆，存放于个人的档案信息中。与此相比，党员的档案管理没有如此严格的标准，部分工作人员对党员档案管理工作认识不足，认为党员档案管理没有重要意义，与党员的晋升、工资涨幅无关。 1.2 党员档案的建档不法律规范 党员档案的建档不法律规范是党员档案管理工作中存在的问题之一。就目前而言，在党员档案管理工作中，由于缺乏党员档案管理意识，没有意识到党员档案管理的重要性，党员档案的建档不法律规范仍然存在，有的基层组织从建档开始就存在不法律规范的问题，很多关于党员考察情况和进展材料不全，党员信息的录入存在事前不办、事后补办的现象，党员材料归档不一致。还有1下载后可任意编辑入党申请和入党志愿书不法律规范的问题，没有根据格式填写，这样造成的档案信息不一致，都加大了党员档案管理的难度。 1.3 党员档案存放划分不够明确 当前，党员档案大致分为两种。其一，将党员的相关档案存放在相应的人事档案当中，两者之间严重发生混淆。其二，除了上述存放形式以外，另一种主要以文件的形式进行单独保存。当需要调动或者查阅相关党员的档案时，由于存放的不明确性影响，却无法猎取党员档案的存放位置。这给党员档案的系统化管理带来影响，致使档案管理工作无法得到良好的进展。 1.4 ...
