下载后可任意编辑新版用工劳动合同范文甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑新版用工劳动合同范文 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、规矩规定，经甲乙双方平等协商，自愿订立本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限采纳下列第 方式。 1、固定期限：本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期 个月，至________年____月____日止。 2、无固定期限：本合同期限自________年____月____日开头履行，至法定条件出现时终止履行。其中试用期 个月，至________年____月____日止。 其次条 工作内容和工作时间 甲方根据生产(工作)需要，布置乙方在 生产(工作)岗位，并为乙方提供须要的生产(工作)条件。乙方应根据甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 甲方应执行国家____省、市有关政策法律的规定，依法建立和完美劳动规则制度;乙方应自学遵守劳动纪律和甲方依法制定并向职工公示的各项规则制度。 甲方应认真执行国家____省有关工作时间和休息休假等规定：布置乙方加班，应依法向乙方支付加班工资。 第三条 劳动庇护和劳动条件 甲方应严格执行国家____省有关职工劳动平安、劳动庇护、职业卫生等规定，对乙方进行业务技术、平安卫生等方面基础学问的教导，为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和须要的劳动庇护用品，庇护乙方的平安和健康。甲方对工作中可能产生的职业病和其它危害及后果、职业病防护和待遇等必需照实告诉乙方。 第四条 劳动酬劳 甲方每月以货币形式支付乙方劳动酬劳，数额不低于用人单位所在地最低工资标准。其中，试用期月工资为 元;试用期满后，月工资标准为 元(有特别书面商定的从其商定)。乙方奖金、绩效工资和津贴等按甲方依法制定的企业内部工资分配制度下载后可任意编辑执行。 (注：双方对工资待遇商定不明确、引发争议的，甲乙双方可以重新协商：协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动酬劳的，实行同工同酬。) 第五条 保险福利 在合同期内，甲、乙双方必需依据国家____省、市有关规定，按时足额向社会保险机构缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。 乙方其它福利待遇根据国家____省、市或本单位集体合同的有关规定执行。 第六条 合同的变更 具有下列情形之一的，双方可以变更本合同： 1、双方...
