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新编员工劳动合同书

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下载后可任意编辑新编员工劳动合同书合同双方甲方:[公司名称],法定代表人:[代表人姓名],位于[公司地址]。乙方:[员工姓名],身份证号码:[身份证号码],住址:[住址]。双方同意根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和规章制度的规定,本着平等互利、协商一致的原则,签订本合同。合同期限该合同为[固定期限/无固定期限]的劳动合同,合同期限为[开始日期]至[结束日期],共计[工作期限/劳动年限]。合同期满,如未经甲乙双方协商一致,乙方不主动续签合同或甲方未提前 30 日通知乙方延长合同,本合同自动终止。工作内容与工作地点工作内容乙方应根据甲方的要求,在规定劳动时间内,仔细履行所聘用的工作职责。具体工作内容如下:[具体工作内容]下载后可任意编辑工作地点乙方的工作地点为[公司地址]。但甲方有权利根据工作需要根据合同约定调整乙方的工作地点,乙方应该接受调整并继续履行合同。酬劳和福利酬劳乙方的月工资为[具体工资数额]元。福利乙方享有的福利待遇包括:1.社会保险:甲方将依据国家的有关法律、规定为乙方缴纳各种社会保险费及其它法定福利。2.年度休假:乙方工作满 1 年后可以享受年度休假。年度休假天数为[年休假天数]天。3.加班补助:乙方如遇加班情况,甲方将按法定标准向乙方支付加班费。试用期劳动合同订立后,乙方应当接受甲方的试用。试用期[不超过六个月]。试用期内,甲方应当根据国家有关规定为乙方办理社会保险。乙方在试用期工作不满[一个月]的,试用期不计入劳动合同期限;乙方在试用期工作[一个月]以上[不满三个月]的,试用期计入劳动合同期限。下载后可任意编辑试用期内,甲方有权解除劳动合同,解除前应向乙方告知并提出书面意见。保密条款乙方应对甲方的业务、技术、产品、营销、内部管理等保密信息严格保密,不得擅自使用、泄露或者向任何第三方透露。终止合同1.解除或终止本合同前,甲乙双方应通过协商达成一致;2.解除或终止本合同的通知期限:[一般为 30 天];3.乙方因本人的过错被甲方解除劳动合同的,甲方有权执行解除劳动合同的事项;4.乙方应当提示甲方有关本人的家庭地址和电话。法律适用和争议解决1.本合同的订立、效力、履行和解释均应适用中华人民共和国法律和有关法律规定;2.因本合同引起的争议,双方应协商解决;假如协商达不成一致,则提交[仲裁委员会/人民法院]进行仲裁/诉讼。其他1.本合同自甲乙双方签字盖章后生效;2.本合同一式[两]份,甲...

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