员工资格考试合规风险管理知识题库一、填空题(每空格1分)1、合规管理是商业银行的一项核心的风险管理活动
商业银行应综合考虑合规风险与信用风险、市场风险、操作风险和其他风险的关联性,确保各项管理政策和程序的一致性
2、合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从商业银行高层做起
3、全省农村信用社合规风险管理机制建设的指导思想是:围绕“争创一流金融机构”的奋斗目标,坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念,以及风险防范优先、注重经济效益和持续协调发展的的经营原则,确保依法合规经营,推动全省农村信用社持续稳健发展
4、农村信用社逐步实行合规人员资格任职制度及资格评定制度
5、建立合规风险报告制度,明确合规风险报告的主体、对象、内容、路线以及责任
6、市联社就辖内合规风险管理情况,每季度至少应向省联社报告一次,必要时随时报告
7、培养合规创造价值的意识,正确处理合规管理与未来规避损失之间的关系,不以违法违规为代价来追求盈利
8、董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动
9、监事会应监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况
10、商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度
商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念
11、商业银行应建立诚信举报制度,鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为,并充分保护举报人
12、合规风险管理工作应遵循以下四个原则:及时性原则、全面性原则、主动性原则和独立性原则
13、检查评价规章制度制定质量、执行情况和实施效果,应当遵循的五个标准:合规性、协调性、完备性、操作性和实效性
14、合规部门自收到送审稿5个工作日内,应当出具合规性审查意见
需要进一步调查研究征求意见的,经合规部门主管领导同意,可以延长5