下载后可任意编辑标准临时工聘用合同书合同本合同书为甲方及乙方就乙方在甲方公司（以下简称“公司”）的临时工聘用达成的协议。依据中华人民共和国《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经充分协商，达成如下协议：第一部分 乙方基本情况1.姓名：___________2.身份证号码：__________3.联系电话：__________4.聘用岗位：__________5.项目期限：__________第二部分 聘用期限与工资1.本次聘用起始日期为____________，截止日期为____________。2.在合同期限内，乙方的综合月薪为__________元人民币，根据工作表现，公司有权调整乙方的薪资，并严格根据国家有关规定向乙方支付工资。3.乙方的工资于每月的________号向银行账户转账，公司将向乙方提供完整收据。第三部分 工时与休假1.本次聘用期限内，乙方每工作日工作时间为 8 小时，周工作时间 40 小时。下载后可任意编辑2.公司将为乙方根据国家法律规定享有的带薪休假时间，具体天数与计算方法详见公司内部规定。第四部分 工作内容1.乙方的工作内容包括但不限于：______________________。2.具体工作任务由公司根据需要安排，乙方应当服从公司合理的工作安排并主动完成工作任务。第五部分 保密协议1.乙方需严格遵守公司的保密制度。未经公司书面同意，乙方不得向任何第三方透露或者传播公司的商业秘密与机密信息。2.在乙方离开公司后，乙方依旧对自己涉及到的公司商业机密与机密信息负有保密义务，直到该信息进入公共领域或者被其他途径合法获得。第六部分 违约责任1.若甲、乙双方中任何一方单方面违约，非因不可抗力因素造成合同无法继续履行的，对方有权依据合同的约定要求违约方承担违约责任，并追究其法律责任。2.在本次聘用期间内，若乙方因故无法完成工作任务，须适时向公司申请请假，并提前报告公司相关人员，并在请假期间确保自身联系方式畅通，以确保公司顺利运营与工作进程。第七部分 合同解除1.本合同期满后，公司有权终止合同关系。下载后可任意编辑2.在本合同期限内，双方协商一致，可提前解除合同。如因乙方原因提前终止，应提前提出书面申请，经公司同意方可解约。第八部分 其他1.本合同未涉及到的及产生的一切争议，双方应协商解决。若协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自本合同签署之日起生效。3.本合同正本及副本均具有同等法律效力，在法律上具有同等效力。甲方（盖章）：__________________________________ 乙方（签字）：__________________________________ 日期：_____________
