标准式劳动用工合同范本VIP专享

下载后可任意编辑标准式劳动用工合同范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 编号： 下载后可任意编辑____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、规矩，在平等自愿、协商全都的基础上，订立本合同，建立劳动关系(重事机动车辆注册、转移、变更等业务)，并共同遵守履行。 一、合同期限 从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月; (二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。 二、工作内容 乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必需按时完成甲方正常布置的工作任务。 三、劳动酬劳 (一)_____________元/月。 (二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调节，按新岗位所对应的工资标准执行。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。 (四) 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 1.甲、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金; 2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行; 3.规定和甲方的规定执行; 4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、援助费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分离计发。下载后可任意编辑 (二)福利待遇 甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。五、劳动庇护和劳动条件 (一)工作时间 1.乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活布置; 2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。 3.甲方如布置乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。 (二) 2.假期; 3.甲方在工作日、休息日布置乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法布置补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方执行国家和省、市有关劳动庇护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动庇护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的平安和健康。 (四)甲方按国家有关规定对乙方进行规矩教导和车辆构造基本学问、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训，实行持证上岗...