下载后可任意编辑浙江劳动合同示例前言劳动合同是用于法律规范劳动关系的重要文件，对于企业和员工都有着非常重要的意义。本文将根据浙江省实施的劳动法规和相关政策的要求，提供一份浙江劳动合同示例，以供参考。基本条款用工单位[用工单位全称]用工期限劳动合同期限自 [用工开始日期] 至 [合同结束日期]，共 [合同期限]。聘用岗位聘用岗位。工作地点[工作地点全称]。工作内容及要求工作内容及要求。工作时间1.本公司每周工作 [工作日数] 天，工作时间为 工作时间。2.节假日休息以国家法定节假日为准。下载后可任意编辑薪资和福利待遇1.本公司为员工提供 [薪资和其他补贴待遇]。2.具体薪资待遇及福利待遇详见公司内部薪资制度和福利规定。试用期1.员工应当完成公司安排的试用期工作，并根据公司规定的考核标准考核。2.试用期一般为 [试用期工作天数]，具体以公司规定为准。续签1.双方经过续签协商，可以在劳动合同到期之前进行续签。2.续签后，劳动合同期限重新计算。离职1.员工有权向公司提出辞职，提出申请的离职日期应当提前 [离职提前天数] 日向公司提交书面辞职申请。2.本公司可以根据员工的工作实际情况解除劳动合同。其他条款保密条款员工应遵守公司的商业秘密，不得泄露和传播公司的商业机密、经营计划、人员安排及其它信息。下载后可任意编辑知识产权条款公司享有员工在工作期间所制造或参加制造的文化、艺术、科学技术作品、发明、发现、改进、技术秘密等知识产权，并有权处置。竞业禁止条款员工应当在离职后在规定的期限内不得从事与本公司业务相同或类似的工作，否则应当承担相应的法律责任。合同变更和解释1.本劳动合同未尽事宜，根据浙江省与国家的有关规定和有关法律、法规予以补充或修改；2.本劳动合同的解释及执行均应依照浙江省与国家的有关规定和有关法律、法规予以处理。审核本劳动合同经甲乙双方签字确认后生效。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。签订日期：[签订日期]用工单位(盖章)：[用工单位全称]法定代表人签字：[法定代表人]聘用人员签字：[聘用人员签字]
