1:适用于规模较大、产品种类较多,各种产品之间差异较大的大型联合企业的组织结构是()
直线职能参谋制2
模拟分权制2:某企业由一位总经理和二位副总经理组成的领导班子,工作有魄力,开拓创新意识强,1
进攻性策略2
密集或渗透策略3
选择性渗透战略3:股份有限公司的执行机构是()
监事会4:()是现代市场经济中最适合于大中型企业的组织形式
股份有限公司2
有限责任公司3
无限责任公司4
股份两合公司5:()的产品开始被顾客接受,是销售量迅速增长的阶段
衰退期6:可以使收益达到最大值的规模,称为()
规模不经济3
规模收益7:在企业组织结构形态中,设有产品利润中心、专业成本中心、地区利润中心三类管理机构的是()
多维立体制4
直线职能制8:有关有限责任公司的主要特征说法正确的是()
公司全部资本分为等额股份,股份以股票形式公开发行并可自由转让2
股东人数不得少于法定数目3
公司的帐目必须公开,以供众多的股东和债权人查询4
公司的股份一般不得任意转让9:在关系营销中,频率营销属于()级关系营销
四10:现代人事管理的基本职能是()
完善人事管理制度2
健全人事分类制度3
加强人事培训工作4
促进人力资源的优化11:()是最早使用的也是最为简单的一种集权式的组织结构形式
直线职能制12:在市场营销观念中,“以需定产”属于()
市场营销观念4
社会营销观念13:下列不属于直线职能制缺点的是()
权力集中于最高管理层,下级缺乏必要的自主权2
容易形成多头领导,妨碍了统一指挥,影响企业的工作效率3
各职能部门之间的横向联系较差,