YMSJ集团有限公司人力资源管理制度2003 年 1 月目录第一章 总则............................................................................................................................................. 1第二章 招聘............................................................................................................................................. 12.1.招聘目的与范围............................................... 12.2.招聘原则和标准............................................... 12.3.招聘申请程序................................................. 22.4.招聘组织程序................................................. 2第三章 试用期员工管理 ...................................................................................................................... 33.1目的与适用范围............................................... 33.2试用期管理程序............................................... 3第四章 劳动关系管理 .......................................................................................................................... 44.1人事档案管理................................................. 44.2劳动合同管理................................................. 54.3辞职与辞退程序............................................... 74.4劳动争议的处理............................................... 9第五章 考勤管理 .................................................................................................................................... 95.1出勤规定 ..................................................... 95.2请假规定 .................................................... 105.3加班规定 .................................................... 15第六章 培训管理制度 ........................................................................................................................ 15 6.1培训目的与原则.............................................. 156.2培训分类 .................................................... 166.3培训组织 ..............
