各部门的职责和权力义务一、办公室职责:1、协助厂长处理日常事务,定期、系统的向厂长提供信息和工作建议
2、负责文件的传达、发放、登记、传递、催办、清退、保管、组卷等工作
3、负责组织全企业员工健康体检和培训工作,组织制定并监督实施年度培训计划
4、保持对员工实施教育、技能、经验、意识等方面培训的记录
5、负责制定厂人事、劳资管理工作条例,并组织实施
6、、负责厂区及生活区绿化及卫生管理
权力义务1、对健康体检不合格的员工提出调离生产岗位
2、监督、检查各部门对培训计划的实施情况,并对具体实施情况作出处理建议
3、根据相关考核结果,对员工提出相应的奖罚意见
二、供销科1、负责生产用原材料的采购、储运工作,保证生产的需要
2、按质量标准进行采购,对采购材料质量严格把关
3、做好物资的仓储管理工作,对原材料的搬运、储存和防护进行控制;负责仓库环境、设施及安全管理,确保产品质量不会受到损失
4、根据市场情况负责产品销售,完成产品销售任务
5、负责产品的搬运、防护和交付工作,负责车辆运输、产品储存的安全管理工作
6、做好产品的售后服务工作,及时收集顾客意见,处理顾客投诉
7、负责市场预测、市场调研,及时掌握市场状况顾客意见、需求,为改进产品质量和开发新产品提供信息
8、组织供应商资质评定
(二)权力义务1、对不能保证按质、按量、按期供货的供方,提出更换建议,并组织相关部门实施评审
2、摸清本单位所属物料库和各单位分管物资的库存情况,及时向供方提供采购计划
3、对市场信息、用户信息有搜集权和反馈权
三、质检科(一)职责1、负责质量管理体系的建立、实施和保持工作,并对实施情况进行检查考核;2、负责产品的质量检验工作,组织实施原辅材料、半成品、最终产品的检验和试验,对出厂产品质量负责;3、严格按检验计划和检验规程进行产品的抽样送检工作,按时抽取样品送委托检验机构进行产品检验,根据检验结论,