下载后可任意编辑特别工种培训协议书范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑特别工种培训协议书范本 文中蓝色字体后会有风险提醒）甲方：乙方：风险提醒： 注重慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司的特别进展需要，布置乙方进行特别工种的专业技术培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商全都的基础上达成如下条款： 第一条 培训的项目 1、培训项目： 2、培训主要内容： 其次条 培训时间及培训费用 1、培训时间：________年____月____日起，至________年____月____日止。 2、培训费用由公司所有负担，如乙方有违约事由，乙方要赔偿甲方的培训费用。 第三条 工资及福利待遇风险提醒： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注重：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注重较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。 1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助详细金额为______元月； 2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视详细状况给予适当的福利待遇； 3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙下载后可任意编辑方向甲方请假期间，甲方不担当对乙方的管理义务。 第四条 乙方的义务乙方假如不听从甲方布置的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律规矩及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严峻的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。 第五条 违约责任发生下列状况之一，乙方担当的经济责任： 1、培训期间乙方必需严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚； 2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方所有经济损失。 第六条 其他此协议一式两份，自双方签...
