2 0 1 8年 项 目 职 业 病 防 治 计 划 和 实 施 方 案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准， 加强对本单位职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。一、指导思想认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合本项目工作实际情况，加强职业卫生管理， 建立健全职业卫生管理的相关体系，保障员工身体健康， 提高工作效率和职业病管理水平， 强化对本项目员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把职业卫生管理工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生监督和检查工作，及时消除职业卫生监督工作中的隐患，不留死角，从而确保本项目的安全生产。二、工作目标以贯彻落实《职业病防治法》为核心，通过管理措施、技术措施和教育培训等方式，建立健全职业健康管理组织体系、 责任体系和制度体系更加完善，职业卫生管理水平明显提升， 职业病防治服务能力显着增强， 工伤保险保障水平不断提高； 职业病源头治理力度进一步加大，用人单位主体责任不断落实， 工作场所作业环境有效改善， 职业健康监护工作有序开展， 员工的职业健康权益得到切实保障。1、做好每年接触有害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率到达100% ；在岗职工体检率达到100% ，离岗前职工体检率达到100% ，各种职业禁忌症调离率到达 100% ，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率到达100% 。2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作用场所工作环境检测率达到100% 。卫生设施完好率96%，作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100% 。3、工伤保险（包括自有员工、劳务派遣工）覆盖率达到100% 。4、职工个人防护用品发放率达到100% ，使用率达到 100% 。5、利用宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》的宣传培训活动，通过不定期的测评和相关问卷调查分析，职工的相关权利和义务的相关知识知晓率到达95% 。6、逐步改善工作环境和劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳。7、作业场所职业...
