下载后可任意编辑班主任研讨会上的发言稿范文 刚刚我们表彰了首批“耀华功勋班主任”、“耀华资深班主任”，今日被授予荣誉的 43 位老师都是耀华园里宝贵的财宝，是耀华精神的传承者，是耀华德育人中的宝贝，信任你们在本学期的学校德育工作中定能发挥更大的模范和引领作用，定会将你们的经验带动和传递给更多的耀华人，我们期待着
今日是我们所有的 2024—2024 学年度学校聘任的德育人员的第一次会议，这是一支充满激情充满朝气的队伍，在 110 人的年级组长、班主任队伍中，男女老师的人数分别为 34 人、76 人，分别占比例为 31%和 69%；年龄结构为：45岁以上 9 人，40 至 44 岁 13 人，35 至 39 岁 19 人，30 至 34 岁 21 人，30 岁以下48 人（占 44%）
这支金字塔形的德育队伍有着很多的优势，坚不可摧
40 岁以上的老师们，你们是学校的中坚力量，多年的积淀，你们对教育的领悟力、驾驭力、执行力足以使你们所带的班级成为学校的榜样示范；30—40 岁的老师们，你们正是学校的骨干力量，70 年代生人的你们接受着传统与现代的双重教育，你们更懂得舍弃什么，拿来什么，知道怎样做才叫极致；30 岁以下的老师们，作为独生子女的你们，有着年轻人的无惧与勇气，拿出你们的热情和善学的精神定能使我们感受到更多的创新与实干
对于这样一支队伍，我们充满期待和信心
本学期学校工作的指导思想是：扎实推动科学进展，着重加强教育效能
工作要求是：弘扬正气，凝聚团队，专心致志，注重效果
两个 16 字包含了本学期的工作方向
一、指导思想的解读： “扎实推动”就是要实实在在，脚踏实地的推动，来不得半点的虚假、不实提到“科学进展”就会让我们想到“统筹兼顾、以人为本”，以人为本就要关注老师和学生两个群体的进展
1、从老师层面上，昨天教代会上提到的 11 条举措一方面体现了学校本学期对
