下载后可任意编辑用人单位劳动合同范文甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑用人单位劳动合同范文 编号： 甲方(用人单位)： 地址： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 民族： 文化程度： 身份证号码： 籍贯： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、规矩、规则和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商全都订立本合同。 一、合同期限 本合同年代日起至年代日止;其中试用期为月(自年代日起至年代日止)。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产(工作)需要布置在岗位工作，完成该岗位该担当的各项工作内容。 三、劳动庇护和劳动条件 1、为使乙方完成生产(工作)任务，甲方应根据国家有关生产平安、劳动庇护、卫生健康等规定，为乙方提供须要的生产(工作)条件，保障乙方的平安和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱惜甲方的工具等财产。 2、甲方执行国家的工时制度，甲方不任意延伸乙方的工作时间;甲方经审批执行特别工时制度的，应告诉乙方。 3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等照实告诉劳动者，并在劳动下载后可任意编辑合同中写明，不得隐瞒或者哄骗。 四、劳动酬劳 1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。 2、甲方于每月日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过 15日。 五、社会保险和福利待遇 1、按国家有关规定执行。 六、工作时间与休息、休假 七、劳动纪律 1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、规矩、规则和政策。乙方必需遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。 八、教导与培训 用人单位依据国家有关职业教导与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者提供职业教导和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告诉劳动者需要获得劳动保障部门核发的相应职业资历证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资历的人员。 九、劳动合同的解除、变更、终止 1、用人单位依据劳动法其次十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同...
