下载后可任意编辑目标考核责任书甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑 一、岗位类别和聘期 姓名 任职部门 财务部 职务 财务总监 入职时间 ____年____月____日 聘期 ____年____月____日~____年____月____日 考核期 ____年____月____日~____年____月____日 二、主要职责 1、组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。 2、对公司资金的时间支配进行组织、方案、把握与管理。 3、财务监控。 4、财务分析与猜想。 5、疏通融资渠道。 6、审计管理。 7、分管部门管理。 三、工作目标 1、财务预算与把握，对预算执行过程中消逝的问题没有准时解决，每消逝 1 次，减____分。 2、财务分析。每月（季度）至少供应一次财务分析报告并提出相关决策建议，未能供应有效的相关信息，减____分~____分。 3、疏通融资渠道，确保融资渠道畅通，领导交办的融资任务100%地完成，每差 1%，减____分。 4、投资回报率达到____%，每低 1%，减____分。下载后可任意编辑 5、资金利用率达到____%，每低 1%，减____分。 6、成本把握。对各部门的成本进行把握，未能依据财务会计制度把握各项费用的状况每消逝 1 次，减____分。 7、分管部门人员管理，部门培训方案完成率达到 100%，未完成该项工作，减____分；准时公正地对下属员工进行考核，下属员工对绩效考核工作满意度评分在____分以上，加____分。 8、年度重点工作完成状况。 年度重点任务完成状况绩效考核表 重点任务工作事项 方案目标 实际完成状况 考核标准 评估 说明：年度重点工作中，如消逝子项目或者分阶段目标的状况，应对子项目和分阶段目标都赐予相应的标准分值。 在年中，因生产经营活动的需要而对年度重点工作进行调整，应对年度重点工作的标准分值进行相应的调整。 四、附则 1、责任人在工作期内若消逝重大责任事故，则公司有权对责任人提出终止聘用合同。 2、本公司在生产经营环境发生重大变化或发生其他状况时，有权修改本责任书。 3、本目标责任书未尽事宜在征求总裁看法后，由公司另行争论确定解决方法。 4、本责任书解释权归公司人力资源部。 目标考核责任书（二） 为了抓好我镇学校的训练教学工作，全面提高训练教学质量，特制定我镇学校训练教学质量与综合考核目标责任书。 一、中考责任目标： 全县中考四率综合积分目标与奖惩：两所学校的中考四率综合下载后可任意编辑积分进入全县乡镇学校前六名的...
