精选医学生自我鉴定范文集合七篇VIP专享

下载后可任意编辑精选医学生自我鉴定范文集合七篇 医学生自我鉴定篇 1 时间如流水，转瞬即逝。20xx 年即将结束，在这一年里，我科室新分配了5 名年轻护士，为科室注入了新的活力，与此同时也增加了科室年轻护士法律规范化培训的任务。本年度我科室共带教三年内年轻护士 13 人，其中一年内护士 5 人，二到三年内护士 8 人。经过这一年的培训，她们的基本理论、基本知识及基本技能等水平都有所提升。现总结如下： 在培训的方法上，我们依旧对一年内的护士实行一对一带教工作，选择了大专以上学历，高年资的主管护师，具备有过硬的专科理论知识和操作技能以及高度的责任心和爱心，良好的人际沟通能力等。今年 11 月份医院组织进行了年轻护士总带教老师的竞聘，我们科室也选出了优秀的总带教老师。 培训内容上，一年内的年轻护士在进入临床实践之前，参加了医院安排的一个月的岗前培训，大家对制度职责流程及法律法规、预案、基本操作等进行了统一学习，培训结束也进行了相应理论及操作考核。接下来在指导老师的带教下参加临床实践，完成了规定的夜班数、基础护理量化表及百针计划，已经能够在责任组长的指导下单独护理 TISS 评分在 10~19 分 的危重病人。二到三年内的护士，主要靠自学护理大学本科教材、三基应知应会分册及 ICU 常见病的护理常规，科室每天早晨护士长进行提问，平常护理部不定期检查，每个月科室进行专科及三基理论知识及操作培训，对疑难病例进行个案查房，病例讨论，大家提前准备，收集资料，共同学习新知识，新理论。培训后再进行相关内容的考核，让大家真正学到知识。 科室对各个培训护士建立了培训档案，各个带教老师每个月及时完成了法律规范化培训手册的填写。各个接受培训的护士每周仔细完成读书笔记一篇，每个月完成基础护理量化表的填写，读书笔记由护士长不定期检查、批阅。 接受法律规范化培训的护士基本上都取得了令人满意的成绩，能基本掌握气管插管配合技术，除颤仪及呼吸机的使用等；能够运用护理程序评估患者病情、分析护理问题、实行适宜的护理措施；能够在带教老师的指导下负责 3 到 41下载后可任意编辑位病人的护理工作，学会危重病人特护单的填写，对于 ICU 常见病的护理常规，以及常见药物的使用方法，药理作用有了一定的了解。对于各种管道的护理，更换都已经熟练掌握。 护士培训是护理人力资源管理的重要组成部分，而新毕业护士培训是整个培训的基础，对于护理队伍 的建设和...