XX 县区会龙乡动物防疫站规章制度 工作制度 一、认真宣传、贯彻、实施有关动物防疫的法律、法规、承担完成乡镇政府各畜牧主管 部门安排辖区内的畜牧生产和动物防疫工作。 二、积极做好动物的强制免疫、协助做好产地检疫工作。 三、严格执行动物防疫备项技术操作规程、分户建立畜养殖和防疫员档案，积极指导和 协助养殖场（户）科学养殖。 四、负责做好村级动物防疫员的业务指导、技术培训和日常管理工作。 五、严格按规定领购、保管、使用防疫物资、确保防疫工作正常开展。 六、按时保质保量完成上级部门交办的其它各项工作任务。 学习制度 一、全休职工按学习时间要求参加集中学习并按时签到、无故不参加学习签到、每次扣 发补贴 20 元，全年累计计算。 二、每月 1 号上午为集中学习时间。每季度站负责人要组织一次业务知识讲座，可邀请 中高级畜牧兽牧医师讲授动物防疫新技术，新知识、切实提高防疫员的业务水平。 三、根据上级要求和单位实际合理安排学习内容、制定学习计划，有计划的学习、学习 内容的政治、法律、制度和科技业务方面知识。 四、职工学习情况纳入管理考核内容，集中学习时严格遵守学习法律、不准迟到、早退、 除特殊情况，一律不准请假。 请假制度 一、春秋两季集中免疫期期间，除对特殊情况外、防疫人员一律不准请假，离开工 作岗位。 二、请假要按规定办理书面请（销）假手续。 三、请假按规定权限签署意见，一般人员请假 15 天以下的由站长审批；请假 15 天至 30 天由所在乡镇分管同志审批；病假、产假等特殊假期由乡镇公管领导 审批；站长请假必须同时向乡镇 XX 县区畜牧局报告获批后、方可离开工作岗位。 四、严格控制假期、动物防疫员每年累计请事假超 2 个月、病假超过 6 个月的（有 医院病历）、年终不予评优；年度请事假超边 6 个月的防疫员，乡镇予以解除聘 用合同。 财务制度 一、建立建全财务制约监控机制，站长、会计、岗位必须分离设置、设一会 计要负责乡镇动物防疫站的财务工作。 二、财务工作必须正确贯彻执行各项财经制度。 三、严格执行“收支两条线”管理、坚决杜绝截留收入，私设“小金库”等现象、违者按有关规定给予相关人员党记政记处分、甚至追究法律负责。 四、站财务收支应根据防疫工作需要编制预算、报站长办公室研究批准执行，所有支出出单据必须由经办人、审核人、站长三人签字后方可报销入账。 五、上级拨付的专项资金应实行专款专用、...
