双常规考核人员相关职责 电工职责 1、负责全院范围内所有的机电设备、动力照明、内外线和配电设备的维修、保养安装工作。 2、必须熟悉本院范围内的有关电器线路的分配、走向、线径大小和负荷分配情况，以及动力照明设备的基本电路和原理。 3、在维修和安装过程中，不允许乱拉、乱扯、乱接，保持原设备和线路的质量及要求，在施工中严格按照有关质量要求进行，做到文明施工，工完、料净、场地清。 4、改善服务态度，提高服务质量，随叫随到，上门服务。在安装工作中，做到有计划、有安排。 5、廉洁奉公，不以权谋私，不允许私自接受安装任务。对违反安全规定、违反技术要求、违反设备性能的情况，不得盲目进行施工。 6、在维修和安装工作中，要注意安全，避免任何责任事故的发生。对危及安全的情况应客观及时地向有关领导汇报，杜绝事故的发生。在紧急情况下，有权采取果断的应急措施，但事后必须向后勤科领导汇报。 7、凡涉及改造、安装等项目，其工程造价在 200 元以上的，必须报请后勤科领导同意后，方可施工。 8、加强学习，努力提高自身的政治、业务技术素质。 9、利旧利废，节约开支，做到少花钱，多办事，办好事。 汽车驾驶员职责 1、在院办公室主任的领导下，在总务、后勤科长的安排下，保证医疗、办公用车的及时、安全到位。 2、专人管理车辆，保证车辆各部件正常，车内干净整洁。 3、出车去外地，需院办主任批准，并做好出车准备。 4、遵守交通法规，严禁酒后驾驶。 5、严禁将车交给非本院、非本班司机、非司机驾驶。 6、杜绝公车私用。 7、负责车辆的日常维护及年检。 电梯工职责 1、牢固树立为医疗工作服务的思想，加强做好本职工作责任，端正服务态度，对病人必须做到热情、周到，及时解决乘梯人员的合理要求，使乘梯人员有温暖和亲切感。 2、遵守医院各项规章制度及劳动纪律，严格执行劳动部门制定的有关操作规程，坚守自己的工作岗位，做到上班不迟到、不早退、不脱岗，不做私活，更不准把电梯交给其他人员操作。 3、班内的一切工作，由班长统一安排。任何人不得擅自互相代班、换班，有事必须先请假，征得后勤科领导同意，方可生效。病假以假条为准，否则一律按旷工处理。 4、电梯保养工必须严格执行劳动部门制定的维护、保养电梯的规章制度，对维护保养工作必须有文字记录，定期检查电梯运行情况，做到医院电梯安全正常的运行，如有违反操作规程的事故发生，将按有关条例予以处罚。 5、每天必须要有交接...
